了，后我就去找董事长，他说过几天等主管来了再说，可我等到15号主管都还没回来，我又去找董事长，这回加上我有3个人一起去找他，他就说明天主管回来 考勤记录，没有厂牌工作证，没有工资条，工资是每月底以现金发放的，只贴出工资表给我们核对，所以我就拿不出有力的证明材料。厂里是以计件算工资的，每月1号休息一天 ...
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把生病的同事要调离到异地上班，也因为身体的原因同事未能听从公司的安排所以视为自动离职，而辛苦一年下来的年终奖励公司说因为不是在职人员所以取消。同事向劳动保障 也是没有用的。经过同事的这件事情，我觉得我们都属于弱者，如果将来这种事情发生在任何一个人身上，我们根本得不到任何的保障。 但是有的人说，单位给 ...
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顾主公司-A（公司在广州）被雇员工-C（几十个人，工作地点在深圳各区各大商店超市）新公司-B 多数人C与A公司之间的劳动时间都有2到7年不等 管理以及工薪由B公司负责），直到C与A公司的合同到期后结束。不继续上班的也视作自动离职。原本C与A公司间的合同里规定在每个月25号A发放给C上个月工资，在大家不 ...
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了，后来那模型公司发现我在同行业上班，公司就不给我压的那个钱了，我个人觉得这是我们每晚加班到《一两点》的血汗钱，这都不给我，太黑了，而且我在那模型 月份才给我买社保，公司一两百人，只有几十个人给买社保！现在我到劳动监察部门投诉，他们的意见叫我仲裁，我该怎么办？然后我离职的时候没有领导签字，也急，就只写 ...
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工作，未签订书面合同，只是口头协议工资待遇，和工作项目。本约定月底离职，但是由于我心情状态极度抑郁，提前四天半离职，老板以此为由，拖欠工资，被以旷一天扣三天的责罚，我上个月上十六天班，按他这样罚，我就只剩几天工资了。我个人认为他是欺诈，因为我们从为协议过奖罚制度，店里也没有明文规定此类 ...
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份工作。在此已经工作了十年余。医院没有给我买养老保险，没有转移档案，因为这些原因，半个月前我首次在社保局打印了一份个人保险缴费清单，上面还显示“在职 我的辞职手续，不知道是什么原因。我们医院是三甲医院，是事业单位，我希望能在将来国家有政策出台的时候，对事业单位中途离职人员买养老保险问题有相关待遇的时候 ...
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，但公司要求我在原来那家公司写了辞职书，在新公司重新填写入职资料（我在辞职书上注明离职原因是公司安排调往新厂，入职书上也有注明工龄累加，待遇不变）在此其间公司没有交社保，也有签过几次劳动合同，劳动合同上的工资待遇是按深圳最低标准签的，也都没有给过我们一份，还要求我们写了一份自愿不 ...
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您好，我是某银行的一名员工，是做信用卡销售管理的，团队有20个人，现在公司查出来团队有几个员工和中介公司有勾结，《之前有风险的员工已经被我开掉了几个》 年多，培养了两名团队主管，和我平级。业绩在全国前十，在公司一直是第一或第二。在这里最困难的时刻我们一起挺过来了，现在公司壮大了，感觉我是老员工，怕我不 ...
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让我离开公司，让我自己写明是由于个人原因离职的，我没有同意，我说没有任何理由情况下，让我离开是违反劳动法，那么我们仲裁解决吧，我说我需要得到补偿 产品部),结果到了4月25日，开始ceo确又做这些决定，我认为违反了劳动法第十七条 变更职位和变更职位需要双方同意的精神，如果认为我能力不够的话 1.我在入 ...
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