甲方要求乙方能从事煤矿井下安装调试工作，如在合同期内违约，应赔偿甲方损失伍拾万元；甲方要求乙方在合同期内遵守相关保密规定，不得泄露公司的商业机密，否则罚款伍拾万元”合同是10年9月份续签的，现在我与今年2月19日递交辞职报告，与3月19日离职，现从事同行业工作， ...
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内有规定：在对方无过错的情况下，任何单方解除本合同均属违约，违约方应向对方予以经济赔偿，标准以事发当时、乙方最近两个月领取甲方薪酬待遇的合计总额为准。老板就以这条扣 还说如果我不来上班，就去起诉我。我直接不去上班，他能起诉我吗？我没有提前30天辞职，这个会对我不利吗？我6 号辞职，17号就想不上班了。...
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月11日至2010年5月10日，合同上有一条写着：合同期满，一方未通知对方终止劳动关系，且乙方仍继续在甲方工作的，视为双方同意延续一个月的 的赔偿，如果可以赔偿，赔偿金应该怎么样计算？ 3.按照年限补偿法我应该补偿的是否是2.5+1个月工资，+1是因为用人单位没有提前30天书面通知员工解除劳动关系，这 ...
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好几次资料。每次问总经办的人，都说下个月就买。 2：辞退员工不会提前通知，员工做错事了，老板会直接把微信拉黑。不和你沟通，让你自动离职。 时间。但是协议其实也有这个条款：乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同并扣除所有报酬及按实际损失要求额外赔偿。 （1）被证明不符合条件无法胜任交付之工作的；( ...
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律师好，我和一个公司签了一年的合同，但是第二月家里出事，本想辞职回家，老板说让我先请假，然后回家一个月，期间问我是否能再去，我说的不确定 损失，这样还能要到工资吗，他们就是不想给，合同上有一条，乙方违法合同约定解除劳动合同，对甲方造成经济损失的，应该按损失程度承担赔偿责任。请问我这样能要回会吗，谢谢...
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月的工资。合同上有说如乙方未按规定提前30天以书面形式解除劳动合同或未办理好工作交接手续的则乙方所有未领工资作为赔偿甲方的经济损失。 问题就是出现在这里 我只 后来就变成自动离职，变成 10月 11月的工资都没了。也没有给公司造成了损失。合同内容是什么也不知道只让我签了一份，上面说的是我问公司人员，她 ...
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突然跟我说（在没有任何提前通知的情况下）由于公司的业绩量下滑,需要将我解雇（即时生效）.并且当时强迫我签署了一份《解除劳动合同协议书》（当时我就有 的表示不行）。事后我仔细的看了一下签订的协议书上只涉及到了两个赔款：“甲方（公司）同意支付乙方经济补偿金$2842.38元，代通知金￥2328.04元....
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我去年12月12日入职，签订了实习协议，协议里面写乙方（我）擅自解除合同违约方要每提前一个月赔偿人民币600元，若乙方违约，乙方还应支付非甲方的相关培训费用每月800元，实际情况，公司并没有给我安排专门的培训，而且，我一月底辞职他是同意的，走的时候我没提结工资 ...
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离职协议(离职协议是公司单方面提前拟订好的,一共有2份,供我选择签署,这两份合同都是按照N(在公司服务年限的)的赔偿标准拟订的,唯一不同的是 ,咽喉肿,请问,这样的情况是不是需要去做职业病检查? 如果这些是职业病的话,单位解除劳动法也是违法的. 另外:该公司在2005年也曾经发生了违反劳动法的案件,被 ...
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合同期满后未离职却不续签合同的，视为放弃今后的奖金，留存的奖金与利息仅发放50%，其余视为自动放弃； 6：员工合同期未满而提前离职的，视为自动放弃所有奖金 ，甲方同时有权辞退乙方并不予以任何奖金补偿。 2、对于其它乙方损害甲方利益的行为，乙方应赔偿甲方经济损失。 六、本协议中未尽事宜，甲乙双方可经协商 ...
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