去车间报道，但是在这9个月里，我们工作很好，未违反公司任何规定，也没做错什么。我们提出，我们当时签订是保安岗位，却我们又没做错什么？凭什么 上面签名不是我们的，公司以这样理由，和这种欺诈作假行为要调动我们工作岗位，合理吗？这样公司是否违法？是否属于欺诈？我们如维护我们权益？可以向公司要求那些赔偿？能否 ...
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由是1.写了辞职报告、2、多次写信投诉公司。此时，我觉得被骗了。 现请问：1.公司以如此方式拒绝支付我经济补偿金和工资，是否得当？我应该怎么举证才能在调解 终止合同的职工，不管是否是本人意愿还是非本人意愿，我想给经济补偿金就给，属于公司自主行为，您呢不给？ 3.公司在合同到期时出具给我的两份证明书上都 ...
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去年十月份我跟一个收水果的老板打工三个月，工资一直到现在都在拖欠，还向我借了一万多元，也没还，期间还说帮我介绍工作，要交什么押金好，和其它费用一类的，一共八千多块，工作的事情一直说准备可以上岗了，一直到现在都没有什么消息，请问这种情况是属于诈骗的行为吗？...
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的1710元调整到1810元。 贵公司未按照上述法律法规足额支付工资，贵公司的行为已经严重影响LUM PUI SAM的正常生活，请贵公司收到本函后30日内按照相关 不得安宁,作为老板来说得不偿失。外国老婆我都能娶回家，可想而知，在我这里，没有什么不可能的。 至于辞职这件事，是店长自己亲口说不想做就别做 ...
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，并要求各级党委领导给困难职工双节送温暖。我们不要求厂里给我们送什么，我们只要求属于我们的劳动权利返还给我们。倾听在本厂干了四十年的一位 更不能按“富余职工安置”待岗，安排休养每月只发给180元生活费是变相克扣职工工资的行为。（休假视为无效合同）。 休假也不符合；国务院令《国有企业富余职工安置规定》 ...
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协商无效，因无理由强制性拖欠工资，我们已经无法正常维持生活，我们做出了消极的行为在2010年12月4日“罢工”在离开公司之前我们在领导规定时间范围内把营业款 如果干到2011年的1月31日，才发放每个月的30%，老板说：现在不管什么理由辞职或我辞退你们，你们都无法拿到每月30%的工资，之后协商未果，因 ...
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不要来上班了，我们部门两个人都是这样的，她是什么5月2日上班的，都到6月27日，上班期间没有给我们签合同，请问这样公司需要赔偿我们吗？不签合同是不是要 公司6月20日发了5月份的工资，6月份的工资还没有发，如果公司这种不签合同行为属于违法的话，他是不是还要补发我们5月份一个月的工资，6月份是也要发两个 ...
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认定了实际工作地点和合同约定，才接受此案子，并在上海进行仲裁。那么问：什么公积金管理中心不能以同样理由受理哪？ 5. 劳动仲裁部门，正在向委托上海人民法院向 一样。请问，我劳动合同上写明：合同的执行地在上海，劳资的诉讼地为上海，上海的法律和条例对我们及诉讼主体真正适用吗？ 9. 对这种办事处行为，怎么 ...
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到了劳动仲裁的结果,判的是 我们之间虽然超过了一年时效,但是属于附延缓条件的民事行为,在条件成就之前已经成立,但双方权利,义务的法律效力尚处于停止状态. 我跑这个事儿,但是我在老家的居委会开不到介绍信.所以只能请律师朋友帮忙. 请问,有没有律师朋友可以接我的案子?前提是官司打赢之后付钱,因为我现在实在 ...
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你好，我在超市工作，因种种原因包括违反这家私有公司规定，所以要扣我工资，我反驳无果，所以想不干了，但是公司压我合计2个月工资，我想在同事在场的情况下拿走公司商品，以抵我所有工资，或者公司能把所有工资分文不少的给我，我就返还商品，请问这种行为属于犯法吗？犯得什么法？公安会介入吗？谢谢...
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