是和汽车租赁公司签订的(除劳动合同外,我没有见到任何其它文件!)。 合同规定:每天8小时工作制,周六日休息。 然而该外企领导却给了我一份工作制度(针对 周六日和节假日加班)。 于2011年4月15日,其没有任何理由就通知租赁公司解除我劳动关系!当天以2个半月为补偿金给我下达了辞退通知书,我签了字。之后 ...
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劳动合同(在单位工作共一年半的时间,后因要求调回被辞退) 2、用工期间未完全购买保险(工作半年以后才买的医疗和养老) 3、在没有签订劳动合同的情况下,工作 要求赔偿应该怎么来申请? 4、公司跟我第一次谈完辞退后,我跟公司谈了要按劳动争议来解决时,公司过了几天给我发了一个上班通知函,我并没有答应 要去 ...
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与北京公司签订合同,在济南工作,合同是09年11月到10年10月一年的期限,未到期才履行3个月,老板不说辞退也不给我发工资,所有出差等 ,怎么办?? 我是济南人,去年与一家北京公司签订劳动合同,合同期一年(09年11月01日至10年10月31日),其中没有试用期。当时老板说让我在济南放心开发山东市场, ...
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基模具五金厂)工作的,工作到08年12月份后,因为家里有事,就向工厂辞工后回老家了,结清了所有工资,当时进厂的时候工厂与我老公签订了劳动合同,过完年后 劳动合同已销毁,他说过段时间劳动合同全部要重新签订一次,所以就一直拖着这次没有签,就这种情况,工厂未与我们签订劳动合同,我们提出赔偿时,是要求工厂赔偿 ...
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别的公司挖墙脚挖过来的,并且承诺我回到秦皇岛后可以继续远程工作,一年有1-2个月需要回到深圳帮忙。在还没有回秦皇岛的时候在公司需要我的时候需要到指定地点上班。 辞退,是因为我无法到深圳工作而没办法离职的。 我现在应该如何追回我应有的工资和补偿金。我没有签字的合同是有效的吗?我们算不算没有签订劳动合同?...
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: 2016年12月5日入职,签订劳动合同,约定了基本工资,岗位是设计师,无《员工手册》,无《绩效考核》。 2017年6月9日,正常拿到5月的 》第6条:“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。” 本人在收到《处分 ...
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乙方仍继续在甲方工作的,视为双方同意延续一个月的劳动期限,并依此类推。从2010年5月10日合同期结束后至今,公司未与我签订劳动合同,保险公积金是缴纳 ,临时开会通知决定辞退合资公司所有员工,理由是公司一直亏损,要求尽快做完交接工作,交接工作需在2011年9月30日之前完成,在此之前没有收到任何的书面 ...
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本人自2006年10月15日应聘到某家电连锁仓库管理员,一直到2007年10月份单位才和个别人签订劳动合同,直到08年5月才要求全签合同,由于本人在其他单位缴纳社会保险,单位也觉得省费用了,本人没有签劳动合同,单位也默认这种劳动关系的继续。 由于家电行业的 ...
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是一名外企职工,07年8月成为该公司的正式职工,12月签劳动合同,但是一直没有上保险。而且节假日加班也没有额外补助,在职期间,公司由于我工作的出色先后调薪由起初 08年4月开始上保险,但加班仍无补助。12月签订新合同。09年1月3日,公司领导让我组人员个写一份年终总结,另外叫我规划一下新厂区的网络布局 ...
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自动离职怎么办2020年10月13日-2021年2月1日,本人在一家公司物业公司作为综合主管上班,入职到被辞职都没有签订任何劳动合同,期间工作也是自己负责 ,没有证明能证明她这边是辞退的一一个表现,意思是纸质通知法律效应大于口头录音通知,然后我提出我们没有签订劳动合同这个能申请仲裁嘛,他说机会不大因为 ...
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