一、2012年3月16日参加工作，公司没有签订劳动合同，没有上社保，有工作签到表为证； 二、2013年1月1日签订劳动合同，为期两年至2014年12 月23日合同未到期，通知我公司业务调整，不需要此职位，将我辞退（也可以让我在公司继续待一个月找工作）。本来觉得也是老员工了，不与公司计较，没有正面和公司 ...
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日经人介绍来到山西汾酒集团督导部开始工作，报道时只填写了一份个人资料，期间领导共给我们开过两次会议，以后就再也没有见过领导的面，也一直没于我们签订劳动合同，问一起上班的同事，他们说在我没来之前开会的时候说过我们的工作也许3,5月，也许1,2年，在过完51假期后，5月2号我们 ...
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律师您好！ 我是一名民办院校的教师，2007年3月我与现在的单位签订三年劳动合同，2009年10月怀孕，怀孕期间合同到期，单位无理由的迟迟不 ，我想咨询一下： 1.孕期和哺乳期学校不肯和我续签合同，但是一直也没有辞退我并支付工资，是否可以认为是合同自动续约？ 2.学院拒绝支付我岗位工资是否合法？ 3. ...
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2008年由劳务公司派遣到邮政上班，到2010年10月，公司以违规为由辞退了我，并且对我做出一次罚款和一次辞退、罚款。我找劳务公司理论没有 .我与劳务公司签订的劳动合同规定工资800/月，工作时间166小时/月,实际上，我的休息时间是4天/月，每天上班时间是09：00-17:00。2.至今没有年假休息 ...
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我在一家公司工作有一年的时间，期间也签订了劳动合同，在工作期间，因为个人原因向该公司提出辞职，并出示的书面的辞职信。但我在公司人事部还没有同意辞职的情况下 工作交接清楚的就没去上班了，以后的时间该单位停缴了为我购买的单位部分保险，但没有书面通知的辞退信。半年后，该公司因为在我在辞职的时候没有办理好交接 ...
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