我从2010年7月1日在现在单位参加工作至今已经4年，由于当时是亲戚开的公司就没有签订劳动合同（有交金），当时工作内容就是驾车接送员工上下班和送货，由于 合理合法的，如果我做不了就自己辞职，公司说不会主动辞退我的，现在我想问几问题： 1.签订的合同岗位是“驾驶员”那么在我不同意的情况下给我换其他岗位 ...
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我跟公司签订了3年劳动合同，适用期半年后转正。现在我有两个问题想咨询： 一、领导在部门群里公开发信息说辞退我，但未给予公司正式辞退通知 让我主动辞职，我该怎么做才能维护自己的权益，我还未答复。 与公司签订的劳动合同里面写：每周工作时间不得高于40小时，每天不得高于8小时，但是我实际每周工作48小时。从 ...
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试用期以观后效，并保证在他表现好时，再签订劳动合同。公司看他还年轻，且态度诚恳，公司便答应他的要求。继续试用看看。2013年9月公司对他综合考评后认为其屡教不改，便决定将张某予以辞退。2013年10月9日张某又交来一份书面检查希望能再次给他机会，公司没有答应，他便于10月29日要求劳动仲裁 ...
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离职，本人不同意，因此公司便用另外一个公司的公章发放了辞退通知书（上班后的4个月，）工作时的业绩提成快一年了仍没发放，我也因为不接受我不认识单位的辞退而一直没有找其他工作，劳动行政部门不受理，法院也不受理。 当时签订的一年期的劳动合同已于2012年2月中到期，公司既没通知我续签劳动 ...
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的部分工资，到时候要和我正式签约劳动合同，给我交纳6险等优裕的待遇。大家认识一场我也没有太在意，就这样在公司工作了快一年的时候，公司还是没有注册。我 书面形式的证据，我怕时间越久这个事情就会越来越复杂。因此6月18日已没有与我签订合同和没有给我缴纳社保为理由提出辞职。我现想把我该应得的部分工资要回来， ...
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我在央企连续工作了16年至今，中间签订了两次固定期限合同，合同书没有给我一份，08年至今就没有和我签合同，中间劳动保险5年没给交，现在单位要我签《劳务外包合同》，我不同意签这种合同，我要求签《无固定期限劳动合同》，单位不同意。要把我辞退，我应该要求单位哪些赔偿？...
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