与某公司签订劳动协议，该公司以提交离职申请为由还未解除协议，其中在协议中包含1800元资料伙食费，在离职申请中写道：离职批下后60-80个工作日，返还本人所有费用。请问对于这种既不属于劳动合同，又存在欺骗行为的不法手段，通过法律途径追回个人损失的重点是什么？...
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我是一名大四的学生，经由同学介绍去了一家公司报名参加了施工员的考试。与这家公司并无任何劳务关系合同，考试过关了，但公司就是压着证件不发，请问我能有什么办法将属于我的证件拿回来吗？ 如果要起诉，这样的行为能胜诉吗？...
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是：我想申请劳动仲裁。理由是公司在我怀孕期间拒绝续签合同，请问这种行为公司属于违反劳动法吗？另，如果我申请仲裁的话，公司提供假证说我拿回扣的话，我该找什么证据可以证明我没有拿回扣？注：我确实没拿回扣。以前我们有同事被伪造的证据遭害过。期待律师能帮忙回复 ...
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还是犯错误被辞退的，没有权利要任何东西。 这是明显的双重标准的解除劳动合同行为！ 我认为这种做法是违法且及其卑鄙的。 我现在手里有一些证据，包括1）6 走劳动仲裁，讨个说法。 请问您能给我一些意见和建议吗？劳动仲裁的程序大概是怎么样的呢？我的胜算有多少呢? 还需要准备一些什么证据呢？ 多谢! 赵先生 ...
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您好,我司属于跨区域服务行业公司,人力资源部总部在深圳,处在上海的业务部门在人力资源不知情的情况下擅自将已有三年工作经验的吴某放到该部门“实习”( 该部门“实习”三个月。请问,他们这种无偿“实习”行为会给公司带来哪些劳动风险?非常感谢! 补充问题： 1、不符合实习生标准会承担什么责任； 2、虽是当事人 ...
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已经宣判了，就不属于他们的管辖范围了。 请问我们如果告老板恶意欠薪，需要怎样的资料和走哪些程序？另外，法院执行庭是否存在着不作为的行为，因为感觉作为执法机关，应该有很大权力可以让这样的老板和公司履行法律职责，而不应该什么都靠被害人提供信息，不应该因为找不到被执行人就终结执行。 希望律师能够解答此 ...
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请问各位律师。三险一金中的公积金是否是国家法定用人单位必须为员工缴纳费用？ 如果是，缴纳费用的比例标准是多少？按基础工资的12%缴纳？还是按全额 比例计算需缴600，签合同是其要求员工自己支付公司所缴部分。要求按4400的金额签订合同。 这种行为是否属于欺诈？如果仲裁的话，需要提供什么佐证能仲裁成功？...
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，让我签订了空白合同，一式两份，至今（2012年3月31日）我还没有拿到属于我的那份合同。公司的理由是，合同一般由公司保存，若员工有需要时可拿给员工 年最低基本工资的870元/月。我想请问，我现在所在的公司有哪些行为是违法《劳动法》的，我能否立即与其解除劳动合同。我若要与公司解除合同，需准备什么资料？...
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我要辞职，公司以没有做满俩个月为理由不给我发工资，请问李律师，我要以什么方式要回我的工资！我昨天打电话到鼓楼监察大队投诉，他们还说 劳动者的合法权利的行为，对于这种约定条律，法律一般确认为无效。 试用期内，依据劳动法规定，随时可以解除劳动关系;超过试用期如果双方没有签订劳动合同，那么也属于事实劳动关系 ...
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