？五、A公司告知我们如想要赔偿金的话，我们以后都不能应聘C单位，这种行为是否合法？六、A公司以可进入B单位继续工作为名威逼利诱员工签署因个人原因辞职信是否合法？如日后员工追权讨要补偿金，需提交什么材料？追溯日最长为多久？...
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操作, 但是劳动合同却是签到了BC公司, 说真的我连BC公司全称、办公地点、电话号码、上级领导都不知道是谁, 从未去过BC公司也未见过BC公司任何人 1. 请问A公司这种行为是否违法? 2. BC公司这种专门帮其他公司签订劳动合同并接收劳务派遣的方式是否违法? 3. 在不想 ...
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5年内不能从事相关工作或进入同行业公司,其中没有提及给辞职员工具体补偿的条款。这样,是否可以认为该协议不存在或无效? 2.我在A公司离职前,工作内容为销售经理,负责A 每月都按当地最低工资标准转钱给我,且有在我不知情的情况下转,这种行为是否可认定为:我还在A公司任职或为A公司给我的补偿金? 4、如果A ...
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变相克扣工资. 刚刚弄到的公司更改后的工资条,我是否可以以此为证据,追加为克扣工资,改动工资结构是违法行为.要求支付赔偿金几支付未足额支付的加班费.谢谢!本人已 工资条.只是通过公司内部关系好的同事才弄到工资条.我想把这个追加为证据.因为10天举证期已过.我是否在开庭时追加证据,这种方式是否可行.谢谢 ...
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公司已经拖欠三个月的工资，管他要也一直拖着不给，之前的工资单上体现的已扣除的五险一金也尚未给上。且这家公司本来也不存在。请问在这种情况下，这种行为是否构成诈骗？我是否可以报警解决？...
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我是大庆客运公司一名公交车司机，月底出的罚款单使我大吃一惊，一项项莫须有的罪名随意的写在一张白纸上，没有任何实在的证据，这种在我看来属于强行罚款的行为，却使我对自己毫无辩解的余地，我想请问一下，这种罚款是否合理，我该怎样维护自己的权益？...
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还是停保理由均为离职，对方认为我老婆在交接完便属于离职，但之前却约定是休养，这种行为是否违法，改如何处理？ （4）多次要求我老婆去公司达成最后协议，在我老婆拒签任何离职文件时，此类协议要求是否合理合法？如果要求离职签字作为交换续交社保到生育保险报销，我们能否接受？还是属于诱骗？ （5 ...
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本人于外企工作三年，工龄六年，是12小时倒班制工作。于六月有两次违纪行为，8日早上因忘记转接电话回办公室，导致漏接电话；26日因迟到一小时未打卡 到公司后被告知因这三次违纪要辞退我，并未提前告知我。我想了解下，这种情况我是否能申诉赔偿金？怎样申诉？能得到多少赔偿？很紧急，非常感谢~另外，告知我从今天 ...
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我的医疗期（哺乳假）已经结束，并说我影响公司安排，且不承认有强迫辞职的意思。本人在该单位工作2年。请问律师： 1.我是否已经属于哺乳期结束由于3个月的病假？ 2.公司这种行为是否属于强迫辞职？ 3.针对这一情况我是否可以劳动仲裁？是否可以仲裁成功？ 谢谢...
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,公司未为我缴纳全部社会保险（只缴了工伤、生育，医保是元月份上开始缴的,公司是否已违反了劳动合同法? 2、上班每星期只能休息一天，且要上满26天才得全月工资 岗位，我以前是上长白班，调岗后就要上倒班，公司这种行为是否合理合法？且工作服不能退，要扣工资,是否违法？ 4、我已准备辞职了，我需要怎样来维护我 ...
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