持报到证和户口迁移证到公司报道，之后单位安排10天的军训，还没有签劳动合同。到单位后，发现单位不适合自己，招聘的承诺也没完全兑现，现在想走人复习考研，当初签三方协议时，有一条说未按本协议到用人单位工作须支付违约金3000元。我想请问，我现在是在试用期内吗？如果要走，要支付违约金吗？如果单位扣住 ...
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，现有如下问题咨询，帮忙分析一下，多谢. 我已在单位工作四年，共签3次合同，第一次签合同时单位曾附带一个保密协议签订（没限制有效期），协议规定离职后2 合同，请问我现在想辞职，是否还需要提前30日申请辞职，另外我离职后当真不能从事本行业工作吗？（公司于2011年1月开始，每月工资多加了400元的敬业 ...
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我现在在合资单位工作，已经工作快3年，当中无过错。主管今天找我说合同到期，要续签，他让我在签之前要写保证书，不写就不跟我签，我想问问续签合同有这样的吗？保证书的内容是，准受劳动纪律，工作认真，和无条件听从领导安排等，我认为前边都在劳动合同里有写明，就没必要再给他写保证书，而无条件听从领导安排我 ...
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我是中国网通的员工，我在单位工作了快3年了，前两年与单位都签订了合同！2008年初 单位的各个支局被外包单位所承包，我们员工就要与新的用人 ！我们的合同是一年一签的 我的同事从2009年1月到现在也没有合同~09年3.1号单位突然间通知我被辞退了 原因是不遵守劳动纪律 旷工 迟到 本人确有旷工 迟到 ...
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2015年1月转正后公司没签合同，工资按8000元发了三个月，4月起强制降薪按6000元发了3个月，7月起又给我按5000元发，我一直 倍赔偿金吗？ 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者 ...
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我在单位工作10年，一直都是和劳务派遣公司签的合同（超过3次）。是用人单位招聘进去直接给的劳务合同填写的。合同于2012年到期后没有续签，但是公司 ），我一直没有到新岗位报到，新岗位直接给我打旷工，原岗位也没再排我的班。如果用人单位或者劳务公司和我解除劳动合同，我能得到补偿吗？还有合同到期后没有续签会 ...
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我父母今年都52岁，七年前一直在一个事业单位帮忙管理学校宿舍，晚上查寝，维护学校治安，烧锅炉，打扫卫生的工作。每月工资800元。上学期间工作时间为 元.不享受国家法定节假日也没有假日福利。没签劳动合同也没买社保之类的。2012年年底学校不开办了 被总校收回。和我父母干一样工作的宿管人员被安排其他工作， ...
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2011年1月开始就在这家单位工作 一直到现在都没签劳动合同 公司有交社保的 但现在说要给我调动岗位并签合同 我不服从分配 老板就要我自己辞职 我 小账发放 公司账上只发2000元 其余老板私人卡发放 请问 我可以申请双倍工资赔偿和解雇我(其实就是在间接解雇我)的一个月赔偿吗？可以索赔的基数是哪个？ ...
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我在单位工作了1年4个月，有劳动合同签了3年和五险一金，在12月份时，单位因为我在工作上的一个疏忽问题（不严重的问题而且不全是我的责任）要我在2011年12月29日前自动离职不然就辞退我，年底的双薪和年终奖金都不给我发放，现在还扣着我最后一个月的工资没给，我现在没有办理离职也没有签订任何 ...
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你好，我大前年单位破产后在一家大厦物业看大门，工作三年从未签定劳动合同，我每天21点工作到第二天七点，无任何节假日，只有过年的时候休息一天，一个月工资从 接班总迟到，我找领导反应多次未果，今天我有事，下班时间又过了十多分钟接班同事没来，我便关了大门准备下班回家，路上碰到同事把钥匙交接，领导知道后便说让 ...
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