我就存在错误 现在我要尽最大权利怎样维护我自己权益？ 1、我入职的时候签的是一年的合同，后来也没有续签合同可不可以从这边上要求用人单位补偿？ 2、我请事假在先，婚假、 婚假和产假的请假单（我手上有签字的复印件）这样是不是可以算是用人单位默认了7、8月我请的事假呢？那么婚假和产假的工资是不是应该给我发？...
//www.110.com/ask/question-1981124.html-了解详情
的岗位。而我觉得身体需要继续休息，今天单位通知我如果不同意转岗上班将被辞退。请问律师我被辞退应该得到怎样的赔偿。如果转到工资更少的岗位后继续不能胜任工作我被辞退得到的补偿会不会更少。...
//www.110.com/ask/question-994976.html-了解详情
可以解答我的问题。我想咨询关于劳动保险的事。企业职工，48岁，未与单位签订劳动合同。从2000年工作到2005年后因家中事务辞职，又从2006年返回工作至今，期间单位未曾上过保险，该职工在2010年自己上了天津4050社会保险。请问该职工若要像企业索要保险补偿，应该从哪年起计算依据是什么，怎样计算呢 ...
//www.110.com/ask/question-1846937.html-了解详情
让我签了一份A公司、B公司、和我本人的三方协议，及将我劳动合同的单位由A公司变成B公司，其他条款都不变。大概在2015年12月份的时候，公司人事 一个解除劳动合同的通知。我想问一下，公司这种做法属于违法解除劳动合同吗？我应该得到怎样的经济补偿呢？A、B两家公司在2015年3月之前在同一办公地址办公。但 ...
//www.110.com/ask/question-7162721.html-了解详情
的科员享受同等待遇，我们不明白文件依据何在？工人待遇问题谁来管？据我们单位人事部有关负责人说，规范补贴相关文件并未涉及工人，这使我们更加不解，我们是 不能因为施行《公务员法》，而忘记机关退休工勤人员的存在事实，机关工勤人员应该自然消亡，而不是“被消亡”。既然此次规范生活补贴涉及离退休人员，那么有关文件 ...
//www.110.com/ask/question-495469.html-了解详情
我是一名石油单位的劳务派遣工，被公司解聘后发现公司没有在我工作的这几年为我买住房公积金，请问这种情况的话我能不能要求公司补偿这几年没有给我缴纳的住房公积金，如果可以的话我应该通过什么途径怎样来获得我的这份公积金...
//www.110.com/ask/question-140758.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务