本人于2011年2月与合美劳务公司签订就业合同，于2月14日被派遣到部件厂正式上班，（月平均工资1200左右）就职期间无重大失职或过失。2011 本人现在已经离厂，在厂正常工作超过6个月，马上将近年底被厂方无故解雇。劳务公司只单纯出面承诺另外安排工作。请问这之间试用期工资，误工费等应该怎样解释？哪一方 ...
//www.110.com/ask/question-728167.html-了解详情
我2005年被一家企业招聘，于2006年与该企业的关联单位签订劳务派遣合同。06年、07年分别签订一年的合同，08年签订两年，后续一年。在实际工作中，我的岗位为该企业的部门管理。今年，该企业通知我，要我与另一家派遣公司签订协议。请问：我是否能与实际用工单位签订无固定期限的劳动合同？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-655765.html-了解详情
鸿兴达签订的劳务派遣合同，至今为止已经三年了，6月份递交了辞职报告。现在申请了劳动仲裁! 主要有以下诉求 1.我进公司大概半年的时候，公司与我们签订了份 ，每天加班费40元！并且会有个考核制度（因为是投递邮件，周日单位休息，造成大部分邮件投递不掉，影响公司指标，扣钱！），实际我们上班反而要扣钱！ 我就 ...
//www.110.com/ask/question-2749630.html-了解详情
1月开始，我单位与海城市就业劳务派遣有限公司（后更名为海城市广业劳务有限公司）签订了派遣协议，2008年11月1日，申请人与派遣公司签订了劳动合同， 2009年4月工资表足以证明； 2。我公司问哦有利于管理和 方便工作，满足用工单位需要，签订劳动合同工作死委托用工单位代为办理的，因此，申请人的劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-143446.html-了解详情
某人力资源公司与员工签的劳动合同： 一、合同期限; 1、本合同为固定期限合同。 2、合同期限为2年，自2011年9月26日起至2013年9 ： 1、甲方已经向乙方表明甲方公司的性质为员工/劳务派遣服务公司，乙方已经知晓。乙方的实际工作地点是甲方的派遣协议单位（以下简称“用工单位”）；乙方的工作内容是 ...
//www.110.com/ask/question-1998885.html-了解详情
某人力资源公司与员工签的劳动合同： 一、合同期限; 1、本合同为固定期限合同。 2、合同期限为2年，自2011年9月26日起至2013年9 ： 1、甲方已经向乙方表明甲方公司的性质为员工/劳务派遣服务公司，乙方已经知晓。乙方的实际工作地点是甲方的派遣协议单位（以下简称“用工单位”）；乙方的工作内容是 ...
//www.110.com/ask/question-1994917.html-了解详情
经某用工单位联系，来到用工单位工作（用工单位分公司注册地在广州，但本人实际办公地在重庆），但工作性质为劳务派遣，派遣单位为北京的某家公司，我的工资也由北京 并于2021年9月中旬办理了入职手续，但劳务派遣单位迟迟未与本人签订劳动合同。入职后发现，该劳务派遣单位每月要从我工资总额中扣除15%，声称是他们 ...
//www.110.com/ask/question-15964847.html-了解详情
企业A工作10年，但是与劳务公司B1签订的劳务合同。10年来换过2个劳务公司分别是B1.B2，以授权委托的形式续签过3次合同。用人单位始终是国有企业A 给我们。该国有企业劳务工占该企业2/3到1/2，上各因素该企业是否属于非法用工？ 各位律师朋友们，我是否可以争取回我自己应得的利益。该从什么途径去解决 ...
//www.110.com/ask/question-9172693.html-了解详情
我们是一汽物流有限公司银行监管业务部的员工--劳务派遣工 （派遣单位：长春昕达人力资源有限公司和长春宏鑫友业人力资源有限公司；用工单位：一汽物流有限公司），入职招聘 要求公司能做到以下几点：1，跟我们具体解释公司监管业务整体转移到长久的原因。 2,出面与我们协商好赔偿及五险一金等事务的处理事项（若一汽 ...
//www.110.com/ask/question-2850051.html-了解详情
我们是一汽物流有限公司银行监管业务部的员工--劳务派遣工 （派遣单位：长春昕达人力资源有限公司和长春宏鑫友业人力资源有限公司；用工单位：一汽物流有限公司），入职招聘 要求公司能做到以下几点：1，跟我们具体解释公司监管业务整体转移到长久的原因。 2,出面与我们协商好赔偿及五险一金等事务的处理事项（若一汽 ...
//www.110.com/ask/question-2838938.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务