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劳务派遣单位用工单位劳务派遣协议中约定用工单位支付工资,那么职工在工伤停工期间,工资是由约定的用工单位支出,还是由劳务派遣条例规定的劳务派遣公司支出...
//www.110.com/ask/question-16077053.html-了解详情
用工单位劳动服务公司之间有没有用工派遣合同和协议我不知道,但我没有和劳动服务公司签合同更没交保险,用工单位也没签合同没交保险,现在发生工伤, ,理由是用工单位已拿出劳动服务公司出具的我的工资表并盖上了用工单位的公章,但好像没有出具他们之间劳务派遣的合同和协议这样工伤赔偿责任就不明确,我要是起诉劳动 ...
//www.110.com/ask/question-787760.html-了解详情
现有一劳务派遣人员在我公司工作期间因工受伤,这个派遣员工没有劳务派遣公司签订合同,劳务派遣公司也没为他购买保险,只是每月发了工资,且在试用期内。这种情况,用工单位劳务派遣员工一点关系都没有吗,都应该由劳务派遣公司承担吗,请各位好心的律师帮忙解答,在此万分感激!...
//www.110.com/ask/question-2255499.html-了解详情
工伤 8 级 单位改革 我们原本单位签订用工合同的现在要我们和劳务派遣公司签订合同,请问这样合法吗?有没有补偿?...
//www.110.com/ask/question-7040535.html-了解详情
劳务派遣人员在用工单位遭受工伤,承担责任主体 1、劳务派遣人员在用工单位遭受工伤,是劳务派遣公司单独承担责任,还是劳务派遣公司用工单位承担连带责任。 2、如果劳务派遣公司用工单位协议约定工伤由用工单位承担,合同条款是否有效。...
//www.110.com/ask/question-12733201.html-了解详情
1、劳务派遣人员在用工单位遭受工伤,是劳务派遣公司单独承担责任,还是劳务派遣公司用工单位承担连带责任。 2、如果劳务派遣公司用工单位协议约定工伤由用工单位承担,合同条款是否有效。...
//www.110.com/ask/question-234948.html-了解详情
我是劳务派遣公司的员工,劳务公司签订的劳动合同,被派遣到建筑单位上班,今年四月发生工伤事故,现在劳动能力鉴定已经下来,鉴定为8级伤残。现在,我想解除劳动合同,但是我的一次性医疗补助金和伤残就业补助金应该向劳务派遣公司去申请还是要我的用工企业申请。谢谢...
//www.110.com/ask/question-79974.html-了解详情
给交保险。去年在工作时间受伤,造成胸椎12压缩性骨折,到鞍钢总医院手术住院治疗。不知为何用工单位用居家合同申报工伤,现在已认定工伤,工伤认定书上的单位名称是鞍钢集团鞍山矿业公司托管中心,现在尚未进行工伤等级鉴定。现在用工单位停发工资,还要劳务派遣公司解除派遣协议。 请问:用工单位用居家的合同申报 ...
//www.110.com/ask/question-1644813.html-了解详情
伎俩,我们有什么办法能让承包商承担应有的责任吗? 它这是找了一个劳务派遣公司而不是建筑劳务分包公司,这应该是有区别的吧,赔偿责任应该是用人单位还是用工单位呢?如果判决是劳务派遣公司有劳动关系,可以直接找承包商吗?...
//www.110.com/ask/question-3278437.html-了解详情
派遣员工出工伤后,劳务公司申报工伤,现劳务公司说要用工单位出事故报告,并盖章,但员工是劳务公司签的合同,保险也是由劳务公司交,事故报告是否也应该由劳务公司出。...
//www.110.com/ask/question-1851328.html-了解详情
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