半了，从开始一直没有签订劳动合同，到2013年8月前，然后2013年8月签订了一份协议，协议规定了2013年8月到2014年8月的工作关系，但是协议只有 ，公司经理找我谈话以年龄偏大，不适合再继续从事这份工作为理由辞退我，事发很突然，之前也没有任何提前的通知，请问各位律师，我可以要求单位赔偿吗？如果 ...
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我在我现在的这家企业工作了5年，除了第一年签订了一年的劳动合同外，这四年并没有签订劳动合同，此外，这家企业没有为我交任何保险，现在辞退了我，我该怎么办？如何向老板维护我的权益？如果向老板申请赔偿，会赔我多少钱，该如何申请赔偿？...
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安排，等到了公司之后，公司跟我签了三年的劳动合同，合同上注明是前台的岗位，并且试用期订为半年时间，合同签订之后，我的工作突然增加了，除了前台的工作还要兼职销售内勤， 公司同样是做前台的，她的工资跟我是一样的，公司辞退她的，是让她立刻走的，没有提前一个月通知她，也没有给她一个月的代通知金。我是7月21日 ...
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工 作为由将我辞退并支付我工龄补偿金2.4万元。 2.4万元的补偿金计算方式为：（每年2000*12年）由于我的工资是每月2000元，说我和 单位没有签订劳动合同，所以最多只能按12年计算。 在我工作的16年当中，没有周末，没有法定假日，16年都如此。除此以外，没有五险一 金、奖金什么都 ...
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，但是后面了解下来，这里的流动性非常大，最长的工作1年，经常性3个月试用期过后就辞退了，一直到现在还没有帮我签订合同。另外她们近期开始招聘我这个岗位的候选人，我无意中看到她们想6月中旬，把我辞退。 1、这样的情况下我是否可以仲裁？ 2、如果可以以什么样形式仲裁？ 3、需要提供 ...
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，本人是在分公司工作，在工商局能调出该公司的机读档案，能证明该公司已经注册了吗？本人于2012年9月就职，在职期间公司没有签订劳动合同和缴纳保险， 根据劳动法第82条，不签订劳动合同给予双倍赔偿工资。2.无故解除劳动关系能否给予赔偿。3.在职期间没有缴纳“四险”的赔偿。4.怀孕辞退的赔偿。这些法院能否 ...
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在一销售性质的企业上班，已经工作6年半，最近的合同是2012年9月签订，时间3年，在合同的条款中有一条是：如果不能达到公司目标，公司可以辞退员工，视为员工主动辞职，不会给于任何补偿。在这条款中，目标没有明确的数字单位。请问如果公司辞退我，能否得到补偿，谢谢！近期没有业绩，但是日常工作考核没有问题...
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我于1993在一单位签订过8年劳动合同，后续签过3年，2年等期限劳动合同，在此单位共工作17年。但是此单位于2013年12月17号仅仅提前一天通知我被辞退，请问此单位有没有触犯劳动法？相关劳动法条例有哪些？我又该怎样向单位索赔？...
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我是2011年8月中旬来北京这家公司工作的，转正后我要求和公司签订劳动合同，公司却只拿了一份很不正规的合同给我签，我签了之后，就交到人事那去了，手里没有存档。也没有给我上保险。我的职务是销售，达不到业绩就 ...
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16年12月份应公司安排到选厂工作（厂长）年薪10万，没有签订劳动合同口头协议工作3年，但在17年4月20日份发生了一起员工工亡事故，公司安排完赔偿事宜后，4月25日公司对我提出辞退。在职期间，本人尽职尽责开展生产工作安全管理工作，并对事故源不止 ...
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