你好，有个员工她离职当月休了年假，后来走后年假系统做不了，导致没有年假的工资，因为我没有告诉她结果，然后要去劳动局告我...
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我休年假了，也写年假调休单了，到结算工资的时候，人事不给我结算这四天的工资，还说没有看到调休单，我手里现在也没有证据，我还能要回这四天的工资吗？还有之前的加班费也没有发，我该怎么办呢？后来给人事打电话就不接了！...
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2015年度年假，2016年中途离职，被追回年假，并且扣除了年假的工资，而且还是带上保险的，这样的情况怎么办？...
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因为是双方协议解除合同，不是企业开除该员工，也不是该员工提出休年假而企业不同意（因为是企业方面提出解除劳动合同，企业并没有事先通知该员工休年假），所以4天年假的补偿标准为正常工作日的工资，您认为该企业的做法符合法律规定吗？...
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外包到其它公司上班。2013年2月我请了3天年假2天事假，另外客户公司有2天是统一不上班(我也就不上班)，而我们公司就强制把这2天给我算为年假，2013年3.1号辞职结算工资时说我没有满1年没有年假,之前预请的3天年假算为事假，客户公司要求不上班的那 ...
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工作了一年零一个月，公司现在强制解散部门，赔偿我一个半月的工资，但是我还有5天年假在今年9月份的时候向公司申请休年假，公司说9月份很忙让我10月份休，9.30号公司就强迫逼我们全部走，说年假按5天工资赔偿给我，现在工资结算出来了，我的年假她按我一天的工作了多少个小时来算的，我们一天 ...
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算，原本想这月11号之前休完的，谁知临时通知我做到上月底，而且公司也没和我主动说起休年假的事情，人事的人说她去问下上面的领导，但不能和我保证什么，现在我就想问下据说没休的年假可以按工资结算，我这种情况还结算得到吗？公司如果回答我说因为已离职所以年假就算自动放弃了，这个说法我 ...
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是10天婚假。我从24号休到2月2日。单位说婚假包括节假日，以及法定的年假等等。所以我的婚假和年假重了。2月9号单位开始上班。从2月3日到9号我算是请假。没有工资 ，就意味着我的年假没有了？ 那如果我从1月21号休到30日，是不是我的年假就必须给我工资？我要具体法律条款支持你的说法。这样我才能跟他讲。...
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您好，我想问您一下，我提出辞职后休了年假，公司在发工资时说年假不给工资，请问法律允许吗？谢谢您...
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提供书面申请，三十天后才可以离职，并且一旦提交辞职信后不可以休未休的年假，也不同意我休病假（有三甲医院开具的病假证明）请问这个合法吗？ 而且 期间部门薪资业绩结算一直不公开透明，请问这个可以申请劳动仲裁要求公司出示一年来的工资详单并作补偿吗？ 因为是24小时岗位，公司在法定节假日没有休假，一般安排补休 ...
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