精神压力太累，睡眠不能保证，长期疲劳，单位同事说我胖，冷嘲热讽，领导同事工作刁难，领导发现有问题不急时联系家长，公司也不管理，不沟通，不干预，工作不作为造成 补偿，加上我的少数民族津贴！应该在3万左右！还有别的钱能拿到手吗？如果这个案子打，要多少钱。我能倍到多少钱！我失业了家里情况很糟糕！家里三个人全 ...
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了，案子要合并处理，要我去撤诉。但是我和我另一个同事是同时被公司起诉的，同事没有起诉公司，结果他的案件被法院驳回了，而我的则要我撤诉，而且在此之前 是60天所以已经过了仲裁时效，不受理。我不甘心我一年多的保险就这么没了，而且我当时打12333时说劳动时效并不是一个决定性的问题。如果我起诉公司，时效期是 ...
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方式，公司A部门领导说去和人事协调，没有问题。后来公司A人事同事联系我入职日期，2019年3月初入职当天发现劳动合同就是正常的劳动合同，不是兼职、顾问 公章，交给公积金管理部，公积金管理部把重复的9个月的资金，打回公司账户。公司收到款后，一半入公司公账，一半退回给我个人（公积金缴纳是个人和公司分别缴纳 ...
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我的工资被同事在海外代领了，但是他没有打到我的账号，公司也不管说已经发了。我可以报警处理吗？怎样操作？他现在国外如何处理？谢谢...
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你好孙律师；我在一个五百强企业工作， 工作五年了 年前因小事被一个车间的同事打了，之后报警 警察处理了。处理结果 是让同事给付检查费医药费。 公司说报警影响公司形象把我开除了，而那个打人的人却没开除，在厂期间，公司没给交过劳动保险，这种情况我觉的特别冤枉，上我们当地劳动局，劳动局没给任何说法！...
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我在重庆工作的办事处寄出了一份强制转岗通知函，我还没收到，但是我和离职的同事问了一下内容大概就是在几号之前必须转岗，到时没在新的岗位上班就按照旷工处理。 提交的工作计划本该2月7号开始调休的，现在不能休息。 所以我也不想再和公司打太极了，想直接仲裁了。我的入职合同是2015.3.30签的，转正合同是 ...
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我在重庆工作的办事处寄出了一份强制转岗通知函，我还没收到，但是我和离职的同事问了一下内容大概就是在几号之前必须转岗，到时没在新的岗位上班就按照旷工处理。 提交的工作计划本该2月7号开始调休的，现在不能休息。 所以我也不想再和公司打太极了，想直接仲裁了。我的入职合同是2015.3.30签的，转正合同是 ...
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的特别近，我怀疑他们有亲戚关系！现在公司以此为由要给我绩效打D，公司有规定，打D就等于开除！而在调查此事期间，我已经被停工9天，室友始终在上班！这明显 ，我也没有见过任何其他的关于宿舍内不允许吵架的规定！我是司机，每天也是上下班打卡，就是晚上有时候会接站或者接机等，当天晚上我和室友都没有接到出车任务。 ...
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一个月前，那张卡丢了，我同事不在公司上班了，去了外地，我给他打电话让他回来帮我补张卡，他说过几天回来给我补！中间我给他打了几次电话，他一直说没空，前几天我去银行查了一下，那张卡上的7500多元钱被他转到了别的卡上。我再给他打电话就不接电话了，他原先还欠我2000元钱，没有 ...
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了。下去的同时他让他侄子报了警又给他（A的）的哥哥打了电话。A的哥哥接他的电话时正好和公司同事（小李和小张）一起吃饭，于是就一起去了。到了现场 伤残鉴定，双方好像（当天C方没有去验伤）都没有构成轻伤害第二天下午三点左右就都被聚众斗殴罪拘留起来了。直到现在没有消息！！ 请问这种情会有什么结果，会被判刑吗...
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