入职之后公司让签了一个协议 说未干满15天不予发放工资 （其中不包括带薪培训7天 但是当时没有说 ）今天去辞职 人事部说没做够15天 违反了公司制度 不给发工资 然后我就没有签离职手续 我改如何讨要工资 没有办离职手续会不会有影响...
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我们在离职时申请工资完结，公司一直以各种理由推脱不予发放工资，这种情况下，我们可以采取什么措施要回应得工资...
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我们在离职时，进行工资完结申请，但公司一直以推脱的方式不予发放工资，这种情况下，我们可以采取什么措施...
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我在公司工作了半个月，公司签订的实习协议上写明工作不满一个月不予发放工资，请问公司触犯了哪些法律？...
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产假休完后因公司安排的岗位不合适提出离职，产假期间的工资公司不予发放，公司这样做合法吗？...
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因为生病住院，被公司找借口开除。并不予发放工资，本人不在西安，所以没有办法申请劳动仲裁。如果请律师的话费用是多少？或者可以通过其他途径解决吗？因为工资不高所以请律师不怎么划算，但想通过法律途径来维护自己的利益和惩罚老板的不公平待遇。我该怎么办？...
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算，她说不给任何人看合同，我们当时签合同她没给我们，只留了一份在公司档案柜。刚好当天有四个前面的同事也是劳动纠纷提到劳动局（说这家公司是那的常客 在指纹考勤机上），经理和同事可以帮我证明我在那上班。谢谢！公司规定，自动离职不予发放工资，请问公司的规定是否有效？她说说不管我通过什么途径都拿不到一分钱，我 ...
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公司强制员工买保险，称不买者不予发放工资。但我的身份证已丢失，而且现在在外省工作。怎么办？...
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公司规定工作未满15天不予发放工资，这是可以的吗？有什么依据？...
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