您好，我在无违反公司规定、无工作失误的情况下被公司无故辞退，并拖欠八月和九月两个月的工资。公司说只补偿我半个月的工资，我的劳动合同是今年三月一日生效的，合同里写着满一年被辞退才会有一个月的工资补偿，我已经工作六个月了，能拿到一个月的工资补偿吗？合同里的这一项能 ...
//www.110.com/ask/question-9084976.html-了解详情
合同期限三年，我在公司已工作10个月，近公司就签的三年正式合同，昨天公司已战略调整为由，无故辞退我，说明天就不用去上班我连年底奖金都没拿到，公司主动给我三个月底薪做补偿，这样合理吗？如果仲裁，我能得到多少补偿？我被辞就是因为总部有辞职人员的意向，但分公司选择辞退我就是因为我在公司没人没关系。...
//www.110.com/ask/question-5510039.html-了解详情
公司无故辞退，小理由小错误为由辞退，能申请一个月工资的补偿吗？签了合同但是合同上写的是3000实际谈的是6500。之前解释是为了避税。...
//www.110.com/ask/question-13115681.html-了解详情
您好，金律师，我是被公司无故辞退的，公司拖欠工资3个月，随后突然通知说办理离职手续，我就向公司提出补偿我一个月工资我就离职，公司不同意，在用工 年9月到2018年6月，随后我便根据之前您给的建议到米东区申请劳动仲裁，要求公司补发工资并支付我2倍工资及一个月经济补偿金，主审仲裁员调节说2倍工资就让我算 ...
//www.110.com/ask/question-13318351.html-了解详情
公司无故辞退我，我又没签合同，公司又没书面辞退证明，工资又是发放现金的，打卡指纹打的，我该怎样做？...
//www.110.com/ask/question-3373471.html-了解详情
被公司无故辞退并且不发工资，申请仲裁了，但仲委说没有证据，公司只承认未发工资，不承认辞退，该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-3010309.html-了解详情
公司无故辞退我，我在公司待了才一个半月，但是公司已经同意赔偿一个月的工资了，但是要求我写个人原因离职的证明，这个没有关系吧，可以写吗，他说只是给公司看的，对我没有影响...
//www.110.com/ask/question-15929226.html-了解详情
您好，我在公司工作了十一年，现在被公司无故辞退，公司同意赔偿我2N的工资，但是我合同上签的是包装工，实际是包装工兼司机，13年以后合同才变成包装工兼司机，我可以申请公司对我09年到13年进行劳动补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-9897826.html-了解详情
您好，我在公司工作了十一年，现在被公司无故辞退，公司同意赔偿我2N的工资，但是我合同上签的是包装工，实际是包装工兼司机，13年以后合同才变成包装工兼司机，我可以申请公司对我09年到13年进行劳动补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-9897758.html-了解详情
的离职申请,说是走了流程,我没写下班等下班的时候我就走了,我觉得这事儿是公司辞的我还要我主动写申请,我觉得不合理,合同上签的是每月3日前发工资,走的时候我问工资什么时候给我结,公司说是10号统一发,还在适用期内公司无故辞退员工除按时发我工资外是否还应该支付些离职补尝,谢谢!!...
//www.110.com/ask/question-4755399.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务