由于一次外地培训，与公司签了培训协议，现在在约定服务期内提出辞职，公司要求赔偿违约金，但是此次培训公司并未出任何资金，全权是由合作方提供的，请问赔偿是否合理 是否可以要求对方提供发票...
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我被公司开除，我是合同工，合同三年，公司是否需要赔偿，赔偿多少开除的原因是公司人员过多...
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？ 公司告知是赔偿1个月工资，同意支付工资到12月13日（支付提前1个月告知的工资）但据说公司辞退员工应该提前一个月告知离职，如果我12月5日之后离职就工作满了1年，公司是否需赔偿我2个月工资和10天婚假工资？现在还在协商阶段，未办理离职手续。 公司的赔偿建议是赔付 ...
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保险代理人离职后客户退保要求保险公司赔偿损失，保险公司是否有权要求保险代理人返还佣金来补偿客户退保损失客户是2015年购买的保险，当时做的是10年交的，公司官方回访电话也已经通过了。但是客户现在说是我给她做10年的，他只想做5年的，那么这样我该怎么办呢...
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日到2011年4月20日，第二次从2011年4月20日到2013年4月19日；现在合同期已满，公司不与我续签合同，（我现是产后一年四个月）请问公司应该赔偿我多少倍工资？公司终止劳动合同，是不是需要提前一个月书面通知我，如果不提前一个月通知，是否应该多给一个月工资？还有，无任何过错， ...
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我在一包装公司工作将近十年，现在体检身体有病，离职了，公司是否会赔偿一定的金额？而且我在这个公司任职主管。。但有點必須講明的是，以前的八年公司未叫員工簽訂勞動合同。只是這兩年對於勞動法的實施，才與我們簽訂合同。但我本人在此公司確實工作了十年。。 這又該如何？？...
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去年4月份一员工提前办理了退休，开始领取养老金了，但公司继续留用，在这期间没签订任何劳务协议，在去年的6月份（非工作时间）被人殴打受伤，经法院审理后，他得到了打人者的经济赔偿，现要求公司支付他10个多月的病假工资，请教各位老师：公司是否应该支付他病假工资？问题是这人已退休了，他已得到打人者赔偿了...
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这还是以前的事，我担心以后又会发生类似的情况，所以来问一下。 被公司辞退后，公司要求我将剩下的工作完成，我是否有权拒绝完成剩下的工作？还有，我以前因为一些原因，让公司损失了一个客户，据分析那个客户大概能产生三万元利润，但是这三万元也只是经理的简单分析。 公司是否有权让我赔偿那三万元？...
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律师好，期待您的解答，签订劳动合同后，当月公司是否应该为员工办理社保，如果没有办理公司是否违法，能否得到经济赔偿！2012年8月份签订合同，10月份上的社保， 13年1月份缴纳的住房公积金，现在单位以入职三个月可以不办理社保，农村户口必须于书面形式通知公司才给缴纳住房公积金为由不予补偿，这理由成立吗。...
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我在会计师事务所上班，与事务所签订了5年的劳动合同，事务所总部每年都会派老师来分所讲课，劳动合同约定如果为做满5年辞职，要求每年赔偿2000元的培训费合理吗？例如做一年赔偿2000元，做两年赔偿4000元。如果是请外面的老师来讲课呢？这条符合劳动法吗？如果辞职是公司要求赔偿是否可以申请仲裁？...
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