您好，请问云南的劳动法，最低基本工资是多少，比如，公司发的基本工资300，保险补助500， 加班没有加班工资，公司算不算违规了...
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杭州2017年12开始规定最低基本工资1860调整为2010，而我们公司却把其他以前加的工资挪150到基本工资里面去，我之前2500的基本工资，调整后还是2500，这样的公司算不算违规了呢，注明一下加班费是调整过的...
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你好，公司基本工资比国家最低基本工资晚涨一个月，算合理吗...
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2015年天津市最低基本工资是1850，公司给我签的合同上本薪1100+职务加给+全勤奖+防暑降温等，我想问一下我的基本工资就是本薪，还是所有的加到一起的才是我的基本工资...
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公司用最低基本工资算加班费,扣款却用基本工资和津贴来算合法吗...
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公司用最低基本工资算加班费,扣款却用基本工资和津贴来算合法吗？...
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请问基本工资是否是职工的最低生活保障，公司用基本工资扣除养老和大额保险后农业户口剩下1200多，非农业剩五六百元这样的发放标准是否合理？...
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请问基本工资是否是职工的最低生活保障，公司用基本工资扣除养老和大额保险后农业户口剩下1200多，非农业剩五六百元这样的发放标准是否合理？...
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您好，我想请问下，如果某公司每月发放的工资条里面，写明最低基本工资是640元，再加上奖金福利之类有1000多元,但是根据国家规定该城市的最低基本工资是810元，请问这样合法吗？该问题比较急，请帮忙，谢谢您了！...
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