由于个人一些原因我需要离职，我再这家外企待了一年，我提前一个月提出辞职申请，但是公司要求我赔偿培训费用2万5千元，在公司期间我签订了两个培训协议约定期限 的专业证书，则无法进行工作，现在公司已经扣了我一个半月的工资以及在工作期间所产生的报销费用，说是培训费的扣除，并又让我补交1万9千元的费用？否则不予 ...
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三个月，可实际上最后实习了四个月。在此期间，公司让我们签订了一份所谓培训协议，协议规定我们必须为公司服务满三年，中途解除劳动个同要赔付培训费用。但是 劳动合同的证明。我随即要求原来的单位为我开具此证明，此时原单位却要求我赔偿培训费用近6000圆，请问该要求是否合法，在此过程中我应该承担的怎样的责任？我 ...
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他培训费300元。我们意见达不到一致，就此，他借培训费为由不履行他的赔偿行为。 所以我想问以下几个问题： 1、如果过了12月31日，他 违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训 ...
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你好，请问一下进入公司时签了一份协议，两年内离职需要按服务期赔偿培训费用。目前本人试用期辞职，首先根据劳动法试用期辞职公司不应该索赔，但是不知道这个协议是否生效呢？另外公司截止到目前只提供了公司内部培训，没有请过外部培训老师，提供不了培训费用发票和明细。所以想请问一下，协议是否合理合法，本人是否 ...
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，但是公司已要赔偿培训费用为由扣了我上个月工资四月中旬提出辞职，月底准备离职，但是公司已要赔偿培训费用为由扣了我上个月工资，并且还要求补上剩余违约金。签合同时确实签了专业培训协议，可是上面写是委托第三方培训，其实根本没有，就是自己看看视频，请问我需要支付违约金吗？扣我工资不发 ...
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我是7月1号转正的，公司在9月组织了新员工培训，包括企业文化、职业化培训、情商管理和野外素质拓展1天。和公司的劳动合同也签了培训费的赔偿约定。我想咨询一下，我这种情况可以拒绝赔偿这部分培训费用么？不是说专项技术培训才需要约定赔偿期限么？那不属于专项技术培训的，也需要交纳违约金么？...
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外派到北京参加培训学习一周，学校要求本人签订一份培训协议，内容大致是至培训之日其需在该校工作满2年，否则需赔偿培训费用的双倍金额。2014年7月本人因个人问题申请离职，学校拿出之前的培训协议要求我赔偿。在职期间，学校都没给员工购买社会保险。请问，该校做法是否合理？本人应该如何维护 ...
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您好！我到现在这个公司八个多月时间，去过两次北京和一次上海学习生产工艺和跟工作有关的一些内容，当时签了一个培训协议。现在我想离职，请问我需要赔偿公司培训费用么？当时要求我服务期是一年，还差4个月，请问培训费用是全额赔偿还是按剩余期限赔偿...
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我是去年7月底与用人单位签订的劳动合同，去年7月份就被公司派出培训学习了，我现在辞职时单位要求我赔偿培训期内的培训费用。 我和虽然签订了劳动合同，但公司并未给我缴纳五险一金，这种情况下我仍旧要赔偿培训费用吗？...
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。内容是需要在公司服务满2年，不得提出离职申请。否则需要补偿培训费用及交通费和伙食费，住宿费用月一万多元。请问这个合同属于合法吗？不涉及专业技能培训，而是参加一个广州的讲师的学习管理的课程。公司想把这次培训的费用平摊到去学习的员工身上。所以规定要服务满两年不然需要赔偿学习费用。...
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