你好！我想咨询一下！ 我在北京还淀区的一个媒体后期制作公司！2008年10月26日开始上班，公司说试用期3个月 ，1200/月，每月5号发工资， 是常事。 公司没与我签订合同！没有任何社会保险！没有节假日更不用说正常的法定节假日了！现在拖欠我3个月的工资！原因：公司在09年6月末提出放几天假装修公司， ...
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来的，当初进来的时候也填了人事表。 我现在已经去仲裁申请仲裁，但是仲裁很偏袒公司，就因为我在公司时没有考勤，公司是动画公司，因为我们做的动画都是日本 被管理，他说我提供的那些在公司张贴的规章制度的复印件也可能是针对公司里的一部分人不是所有人 但是我其他东西都有的，工作证，工资条，人事表，还有一张照片， ...
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你好，律师！我合同期是2014年7月7日到2016年7月6日，我在单位上班共1年7个月23天，2016年3月1日单位无理由解除劳动合同， 区劳动仲裁申请仲裁。请问，公司这种是不是已经违法了，这种情况可以要回工资吗？是否可以按中华人民共和国劳动法第九十一条申请赔偿金呢？还有在劳动争议仲裁申请书上的请求 ...
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共计3200元时，被被申请人拒绝，并于2016年3月1日单方面向被申请人发出一张《处罚通告》，以莫须有的编造理由强制解除了双方劳动关系，作出2500元的罚款。还威胁 我有处罚单，来两件不一样的工作服，上班的一些资料。但是上面没有盖章。还有证人证明我在上班，入职日期在公司，工资都是现金。工资条在公司。...
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一直在西安 聊城 兰州这几个地方上班 从来没去过公司总部 去年6月份公司说工资给我涨到3500元 7月份要签劳务合同 每个月扣1000元说是扣足3年才给发 当时我没有收到合同也没签 每个月还是扣我工资 而且没有押金条 那些签过合同的同事都说合同没有任何盖章 而且他们那一份 ...
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职申请单上有明确要求，写有试用期工资3K一个月转正3.5K。本人在该公司工作1年半，至今没有给转正，也没有给加转正工资，我是否可以劳动仲裁要求补发转正 入月薪工资3000元以内了，工资条我始终没有签字。公司这样做是否违法？本人平时有加班，周末也有加班，公司不给支付加班费，本人每天上班加班都有对打卡拍照 ...
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.5年的周六上班赔偿吗？打卡证据可否。我的同事可以作证。 3、在这八年多的时间里，公司经常要求法定假日上班，没有证据。我只有打卡记录，公司出货系统我们 社保，08年有4个月社保医保都没有上。我在社保中心打印了缴费信息明细。我能据此要求解除合同，并要求赔偿每年一个月的工资吗？并要求赔偿补交社保所需费用的 ...
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一直没有交等到年底的时候又让我们解除劳动合同，从新签订了一份新的合同，签完后没有任何的说辞直接降工资连绩效都没有了，只有保底一千元，这是变相让我们离职， 以没有交三金为由进行投诉？ 2.从上班起，公司给我们配备的工装，没有任何的文字性文件和押金条说明没有干够一年的要扣除工装费，在我们离职时要扣怎么办？...
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老板说双倍工资的事情。期间老板说明未签合同的原因是工作疏忽了。有谈话录音。 6，我保存了上班期间的QQ聊天记录，但是QQ密码现在在公司手里。 ▇▇ 对方 陈述完，仲裁员便以与案情无关绕开。而对方律师迟到了，没有提交双份证据等等，仲裁员都给予了宽容。 3，在裁决书上，对方出具的证据和陈述，哪怕经过我明确 ...
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找老板说双倍工资的事情。期间老板说明未签合同的原因是工作疏忽了。有谈话录音。 6，我保存了上班期间的QQ聊天记录，但是QQ密码现在在公司手里。 对方证据 陈述完，仲裁员便以与案情无关绕开。而对方律师迟到了，没有提交双份证据等等，仲裁员都给予了宽容。 3，在裁决书上，对方出具的证据和陈述，哪怕经过我明确 ...
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