04日在一电子厂工作于2014年04月11日上班时间在车间工伤（左脚四脚趾骨折，公司用其他员工身份证挂号看的病，所以病历上都不是我的名字），期间公司 起诉）。所以在此网上想咨询律师：1.工伤期间的工资有没有标准（因为我之上了一个多月工伤，没有上一年平均工资）？有没条款依据。2.公司2014年05月16 ...
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，他也说了所有的流程他负责去跑，但是据我所知，他一次都没有本人亲自去过我爸上班的公司，连工伤认定也是我爸去求着找小包工头、同事签名的，工伤鉴定也 不承认我爸是他公司的人，没有在他们公司关工资（没有工资条，做一个月给一个月的钱，更没有保险）小包工头也没有钱，对方不承认了之后现在律师手机电话也不接了，座机 ...
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清单一份）： 1．本人2008年3月2日没打卡，但确实是有上班的事实。 ①因公司2月24日至3月3日高层人员都在香港展销,只有几个改造新厂 上),反而厂方马上单方面要求与我解除劳动关系，并且要我归还住院费，取消社保，且没有任何补偿，工资也不发，还说直接从住院费里扣。 5.本人因工受伤，符合以下工伤条款 ...
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给我缴的。期间公司一直没给我缴社保。可能公司为了逃税，我们的工资都办的是外地卡，而且没有工资条。 现在的问题是： （1）我到劳动仲裁去申诉，公司是如何给我 。 （4）这7年时间，换了5张工资卡，无法举证。公司的同事最长的工作时间也只有4年。那我前面的3年公司不承认我在此公司工作。我该如何申请取证？（ ...
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不住人。对于这样的企业，我真的不知道该怎么办了。本来6月18日本人在本公司工龄满3年，（公司年假并非按自然年算，而是以入职时间到次年当日算一年） ？还请律师支个招。如果要收集证据，我应该收集哪些证据？比如我上班的打卡记录如何提取？工资卡只有每月固定的4500。其余部分全是现金支付。我如何取证？如果起诉 ...
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。公司事后补办社保，由于意外保险需要赔偿需提供合同，公司在11年5月给我《补签了合同》（两分合同都在公司里）， 实习的时候28一天打进卡，28伙食费 几千打进我的卡，医药费打进公司卡。。 2011年3月结束治疗。（我没有对公司出示相关证明一直没上班，公司一直发放低于深圳标准的工资给我。这又算违反深圳的 ...
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赔偿，本人是在工地发生的事故，一审庭审中公司提出本人不是企业员工，他们将工程分包给我的领班陈某，我的领班陈某是没有任何的承包资质，上班的工作服安全帽 只知道是公司把钱给领班让领班给我们结算工资，发生事故的原因是在高空作业中我们三人在梯子上工作梯子脱落我们3个人连同梯子一同坠落，造成一个重伤俩个轻伤，我 ...
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年9月至今，在一私营企业上班，公司没有与我签订劳动合同和购买社保；2013年10月在公司打卡后去仓库途中被车撞伤，能认定是工伤吗？我有公司的工资条，加盖了公司公章的，还有证人、证言；我能要求公司补缴社保和要求双倍工资吗？谢谢1工伤已经认定，但他还有3个月的上述期，他要是故意 ...
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医院出据诊断按病假考勤，没有诊断按事假考勤，事假超过半月开除。 2.请人来调查，调查不出我说的事实，我要出调查费用10—20万元，从我的股份及工资扣除。 3.他们有权 我签了字按了手印。10月5日我打了三个电话问黄为啥到今天还不拿工伤申报材料来我签字，他答在公司明天拿来让我签字。11月6日8；30分我 ...
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医院出据诊断按病假考勤，没有诊断按事假考勤，事假超过半月开除。 2.请人来调查，调查不出我说的事实，我要出调查费用10—20万元，从我的股份及工资扣除。 3.他们有权 我签了字按了手印。10月5日我打了三个电话问黄为啥到今天还不拿工伤申报材料来我签字，他答在公司明天拿来让我签字。11月6日8；30分我 ...
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