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劳动仲裁申请
被申请人、投诉理由:被申请人无故停职、停发
工资
。2015
年
1月5日
公司
领导曾顺德通知申请人到
公司
上班
。2015
年
2月12日
公司
总合部经理陈红和
公司
总经理曾 按国家带薪休假条例第三
条
、执行带薪休假政策、申请人
没有
享受
年
休假、依据法律法规规定第10
条
、额外支付申请人
3
倍
工资
。 申请人
在
被申请人处工作期间( ...
//www.110.com/ask/question-3435965.html-
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第二个单位以我的前一个工作单位欠缴社保费为由,拒绝与我签订劳动合同,拒交保险,我...
提出辞职,交接完成,领导签字后离开
了
B单位。 我总觉得
在
这个B单位工作
了
11个月B单位也不与我签订劳动合同,总觉得
没有
保障。 我想维权。 请问: 1、 这双倍
工资
中是否包含当时不计入
工资
条
中的生日金、季度奖金、厂庆金呢?B单位实行的是效益
工资
,我的基本工资是1600元每月,可7月份
公司
的效益
工资
为零, ...
//www.110.com/ask/question-617276.html-
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在公司上班3年了没有工资条
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