我在公司上班3年了，职务是工厂长，公司先拖欠我36000元工资没发，我找公司要工资，现在公司以2013年7月份一个活没干好为理由，拒接给我工资，我该怎么办可是那个活的责任不在我，但公司说我是工厂长我就要承担责任，还有就是我们公司发工资没有工资条，公司本来压一个月工资，我现在11月份工资还没发全 ...
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一旦发现未按《排班表》上班，当事人按迟到、早退或旷工处理。 第十七条 全勤奖 每月除公司给予的正常休假及按规定享有的公假外，没有旷工或其他的请假情况视为全勤。 休假； （2）自转正之日起，连续工作满3年，每年给予5天年休假； （3）自转正之日起，连续工作满5年，每年给予7天年休假； （三）注意事项 （ ...
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。我因为在外地看病一直没有回单位续假、上班，这样休息了8.9.10三个月后，我于11月初回原单位提出调离单位的申请，领导说“你是公司培养出来的 三个月的工资？ 3.我递交给单位的“调动申请”和由新单位开出的“调动协调书”是否可以作为劳动者递交用功单位的“解除劳动合同通知书”？ 4.单位从05年7月06 ...
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正处于哺乳期的员工，但是我公司于2014年11月拖至工资至今，我已经申请了劳动争议仲裁，我公司在我上班期间并没有给予我哺乳时间，我不知道 元； 3.请求被申请人向申请人支付被迫解除劳动关系赔偿金10000元整； 4.请求被申请人向申请人支付拖欠工资赔偿金5000元。 5.《女职工劳动保护规定》第9条的 ...
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