小王与单位签订了2012年7月1日至2014年7月1日的劳动合同，但因某种原因，小王于2013年8月20日向单位提出辞职，并提出要求单位支付其未休年假的工资，单位不予支付，后其起诉至法院。问单位是否应该支付小王未休年假的工资？ ...
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小王与单位签订了2012年7月1日至2014年7月1日的劳动合同，但因某种原因，小王于2013年8月20日向单位提出辞职，并提出要求单位支付其未休年假的工资，单位不予支付，后其起诉至法院。问单位是否应该支付小王未休年假的工资？ ...
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你好，上个月上了半个月班被辞退，这个月公司告诉我只有现在职员工才可以有带薪年假结算方式结算上月工资，现不在职的员工不享受带薪年假方式结算上月工资。之前在职时也没有听说过有这规定，入职协议都在公司那边也没有给我们一份保留，所以无法确认上面是否有写。现我该怎么办...
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我请了二天的年假 但是发工资的时候 有全勤 但是没有没有算着二天的工资 请年假是待薪的吗...
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履行正式的手续时，开发公司的人事找我，说试用期2个月（不调工资），过了试用期给加500元，我拒绝了，后开发公司招来了 ）+饭补315+交通通讯400=4515元 补偿金：4515/2=2257.5元 2天年假工资：4515/21.75*2*3=1245.52元 不扣个税，总合计11689.03元。 不 ...
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外包员工，在公司工作20个月，现已离职。离职前公司没有主动安排年假。发的工资条考勤少算一天，未休年假没有补偿。我可以申请劳动仲裁么，未休年假是否需要我提供证明么。与公司人事协商，说让我提供证明年假。...
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工作21个月了，已经离职啦，我离职时没有跟我核对过考勤年假，但我记得我是有的，等发工资啦，考勤少算一天，年假没有了，也没算钱，年假难道我不主动提出就算自动做废了么，管考勤的人说，你不主动提出 又不是不让你休。反正就是没有解决问题，没有提出休年假就算放弃么...
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公司给每个员工除法定假日以外还有5天年假，规定年后一个月内离职的不享有5天年假，要从工资中扣回，年后不满一个月被公司辞退，是公司单方面提出解除劳动合同，无故解除劳动合同，5天年假还享有吗...
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是从2016年4月份入职到2018年11月2日离职。离职时，公司未提年假就直接签的离职表。在百度上看，年假结算工资是按当年度日历，工作时间除以365。这么算的话，我连一天年假都没有。现在比较困惑的就是，我有合法的年假吗？...
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我2015年11月入职，2017年3月离职，2017年1月份和2月份分别休了一天的年假，结果结算工资时公司人资说我2017工作没满一年不能算年假，要我归还休的两天年假，工作一年多没有一天年假请问这个合理吗？...
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