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一个月提出辞职,而我是周五提出辞职,周一就不干了,所以他就不支付我当月工资和所扣的押金了。针对这件事我已经向法院提出诉讼,要求单位支付我工资、押金 了,下周一就开庭了。所以我希望律师能告诉我具体的法律依据。例如,没有签订劳动合同要支付双倍工资好而劳动保险,在劳动法里第几条规定的,等等。麻烦各位律师了, ...
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你好,我是在建筑工地上班,但是没有签订劳动合同,来了三个多月了,老板一直也没有工资,但是工地由于没有施工图纸,一直没有开工,我就只能是帮老板整理一些前期的合同,我前几天提出了辞职,老板也同意了,但是没有给我发工资,现在该怎么办? 当初我们的工资只是口头约定 需要我提供什么吗?...
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我在公司工作一年半没有签订劳动合同,我已经从今年的2月份签了,合同已经签了,从未购买社保只有一份书面协议,在4月经过双方协定已经离职 请问我还可以要一年半的双倍工资和2月到4月的社保吗问题是我已经通过劳动仲裁 但是劳动仲裁只叫我以前的公司补交一年半的社会保险但没有双倍工资...
//www.110.com/ask/question-1750732.html-了解详情
我是一名大客车驾驶员,公司属挂靠经营线路,没有签订劳动合同,当时工资约定转数+安全奖+节油,我2月28日离职,离职当月不给安全奖和节油,春节加班工资也不给,如果劳动仲裁胜数大吗? 现在劳动部门已经受理了劳动仲裁,我出庭时需要注意什么,还要出示什么证据吗?...
//www.110.com/ask/question-7315264.html-了解详情
我在公司工作半年,没有签订劳动合同,公司没有交社保但每月补发300元,因实发工资少于与当初面试时达成的工资,并且多次沟通也没有达成。现在有工作沟通的QQ对话,一个月的上班打卡记录电子版,工作邮件。 现在已提出辞职,能让公司按照原面试时的约定,补发我的工资吗?工资是按月从公司财务的个人账户转账出来的...
//www.110.com/ask/question-3397469.html-了解详情
上班不满一年,没有签订劳动合同,被公司临时开除后被迫填写离职申请单,怎么维权?工资口头协议每月一万,后来说每月先给5000生活费,其余年底结清,现在开除后找老板要工资,不给,连每月5000也没有结清!是否可以要求未签合同的双倍工资与辞退的赔偿金?养老保险?我应该主张那些合理条件?谢谢...
//www.110.com/ask/question-2044531.html-了解详情
请问如果在没有签订劳动合同的情况下,可以即时离职吗? 我在一所公司担任销售职位一个月,在签订劳动合同时发现有条款不满意,提出离职申请,请问这种情况需要提前30天 吗?我希望即时离职,可以吗?谢谢!张律师,谢谢您的回答。但我的情况是公司已经出了合同给我,是我拒绝签。这样也可以要求单位支付2个月的工资吗?...
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你好,我与公司没有签订劳动合同,但我有和公司发生实时劳动关系的证据。现在公司把我辞退了,并没有及时的付给我当月工资,我该怎么办,谢谢没有签订劳动合同,能享受夏天的高温福利吗...
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我就职于一家私营单位 在职的一年半时间内都没有签订劳动合同没有保险 最初的保底工资只有600元 直到去年10月份才涨到1000 因老板总是无故扣工资 告他 能否获得赔偿 几率大么有人跟我说 既然没合同 没保险 工作还这么底 你还干 那就是你愿意 告也没有 可是之前我不懂的这些啊 他们的这种说法对么 ...
//www.110.com/ask/question-171010.html-了解详情
工作快两个月了还是实习期并没有签订劳动合同,辞职有双倍工资吗?如果用人单位不愿意支付双倍工资我该如何解决呢?...
//www.110.com/ask/question-4632605.html-了解详情
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