你好，我父亲于2014年12月份退休，7个月过去了，企业年金和退休工资还未发放。企业最近效益不好，未能及时发放。只是说在办理中，并且才办理到2014年4月份。 请问：作为员工个体对这种拖欠如何维权？7个月的利益是否要求补偿。...
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我父亲去办理退休手续。我父亲回来告诉我这个事情，我想他还没达到退休年龄呢，这不是变相的裁员么？现在都七月份了，他们公司今年的工资一分钱都没有发，也就是说拖欠了 的工资了，去年和今年的社保也没有交全，还欠费着。我就是想问问我父亲现在这种情况改怎么办？可以申请给予经济补偿并要求单位补交社保和发全工资么？...
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我司是一民营企业，中途聘用一退休人员，现公司不景气，需要解聘部分员工，其中已是退休人员的现要解聘，但这位退休人员提出要按新《劳动法》给予每年限/月经济补偿，请问，他的要求是合理合法的吗？...
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单位一位职工，2009年入职，2013年5月退休，期间一直未签订劳动合同，也未办理保险。退休后返聘签订劳务协议2年，今年5月30日到期，到期后未能及时作出是否签订协议的决定。现因企业生产运营淡季，想通知该员工退职，是否涉及补偿？如果涉及，主要是哪些方面？...
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员工2011年4月入职时已经59岁，企业未缴纳社保，员工一直在我司工作，2012年11月就已经达到退休年龄，近期提出补缴社保问题，因为其已经退休，无法补缴社保，他提出要现金补偿，公司是否可以以过了劳动纠纷仲裁时效为由拒绝赔偿呢，...
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这4年没买社保，那时候因为单位不强制买自己又不懂法律所以没买 后来国家强制企业给员工缴纳社保就开始缴纳社保。其中薪资待遇14年来一直给的都是国家法定最低工资十四 方面决定辞退我，让我明天就不要来上班了，这样我社保还不够15年，退休金也拿不到，现在只想咨询 我在幼儿园工作16年到退休年龄被辞退有补偿吗？...
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我是国营企业的员工，原单位未给职工购买住房公积金，现企业因国家产业政策淘汰了，已与包括我在内的部分职工解除劳动合同，按一年合同补偿一个月工资进行了赔偿，因是鼓励工人去解除合同，并给了3000元鼓励金。现在企业留守人员以及按国家政策享受提前退休的人员领取了公积金补助，请问，包括 ...
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倒，在以前上通天亮，现在只是效益不太好晚上没上通宵班了）。并且此员工再过几年就能退休了（以前购买过社保），现停止缴社保，以后就即使补交也补交不了啦 员工，此做法是否也受法律保护，承认是签过合同的呢？ 2、那此员工他能在以后向公司讨得哪些补偿或赔偿呢？ 3、现在没有工资条和手里的劳动合同等证明文件，那还 ...
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，可否一次补交养老保险，大概要补多少钱？如果还 继续工作，要工作到多少年纪，才能退休？ ②工厂破产，职工有哪些补偿？ ③失业金和工龄补偿是否冲突？ ④有没有50周岁以上没有工龄补偿的规定？（我妈妈和其他50周岁的同事们均未拿到工龄补偿） 地区：江苏省南通市通州区...
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工作重新调整，仓库管理的项目所有增加，其本人不愿意接受； 4、因其属于原企业改制，劳动关系一次性买断，养老保险已经在其他地区购买； 所以现有单位没有给其买无险； 5、2012年7月续签的3年合同暂未到期，但已达法定退休年龄； 单位：考虑与其解除劳动关系，是否存在有哪些风险和经济补偿问题？...
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