请问企业辞退超过退休年龄的员工，但企业未给这些员工交过保险，那企业有法律风险吗，需要经济补偿吗？...
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私营企业退休人员我公司是XX有限责任公司，属于中外合资企业。请问，如果内部有员工已经达到退休年龄该如何处理？目前是直接通知离岗，考察人还不错的就继续择岗留用。像那些直接离岗的，公司要不要给他们一些补偿或者之类？有没有相关的法律法规可供参考？谢谢...
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企业改制至今已经24年，员工即股东，18年公司在老城区一处房产（公司工商注册资料明确显示该房产为公司所有并所有房产资料齐全）所在地政府拆迁，第一次拆迁会 就一问三不知，股东从别的有效渠道了解到补偿款打入了私人帐户。另现任董监二会利用改制企业85%股东皆是退休不再过问公司情况，强行霸占公司领导权十三年 ...
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