维修工作 属于油漆类的 今天突然接到公司领导通知让我办理离职手续 我所在的公司是地区子公司 最近两个月一直在总公司支援 按公司规定 在外支援员工可以优先享受 但是我是签过三年用工合同的 现在就以各种理由劝退 而且在今天通知我办理离职手续之前我没有受到任何关于要对我们进行裁减的通告 这样做明显是过河拆桥 ...
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不能胜任工作，于是在2011年11月23日以电话形式通知公司经理辞职，但是当时经理并没用给我说必须办理离职手续才有工资，只是叫我打电话问上面有没用工资，我 自动离职没有工资这回事，而且我是试用期，试用期之间双方都是有选择离职的。我说回公司补办离职手续，但是经理说时间已经过了，那请问我到底应该有工资吗？ ...
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已提前30天以书面形式通知公司本人离职意向，并正常办理了工作交接手续，由于工作地点与公司总部相距甚远，暂未来得及办理离职手续。请问，这种情况，如果过程中发生差旅费或者因疫情感染是否可以报销差旅费或算作工伤，要求公司赔偿。 或者说，未办理离职手续前劳动合同关系视为未解除？...
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公司没有提前一个月通知我离职，然后马上就要我办理离职手续，不补偿一个月的代通知金；如果下个月再办理离职，她有权直接在这个月停交我的社保吗？...
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让该员工加个班，该员工不愿加班直接走了，打电话也不接。5月9日晚公司人事知会该员工因不服从工作安排要罚款100元，该员工当即表示不同意，并立即表示要 ，我司按工伤保险相关规定进行了支付。之后，我司多次通知员工到公司办理离职手续，该员工不来办理,也不交离职申请表。到了5月15日，该员工跑到公司要求给他几 ...
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为市场部，未提前通知，当天要求办理离职手续，离职面谈时答应按劳动合同进行相应补偿(有聊天记录证据)，签的离职原因并不是裁员，所有劳动合同并未盖公司章，也未返还 给员工，但是实际补偿金额仅为半个月薪资，且只补偿职能岗位，且公司高层一口咬定，离职手续已按法定程序办完，已满半年不满一年按劳动法补偿半个月工资 ...
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2年的老员工。所以赔偿2个月。今日又被告知，因公司资金链断裂，公司没钱。无法支付员工工资。和补偿金等理由。还让我这个月底(明天)办理离职手续，不按照辞退通知书约定好的时间办理离职。只按照(2个月补偿金）赔偿，不给我一个月代通知金，这让我损失快一个月的工资。还有工资， ...
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2年的老员工。所以赔偿2个月。今日又被告知，因公司资金链断裂，公司没钱。无法支付员工工资。和补偿金等理由。还让我这个月底(明天)办理离职手续，不按照辞退通知书约定好的时间办理离职。只按照(2个月补偿金）赔偿，不给我一个月代通知金，这让我损失快一个月的工资。还有工资， ...
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刚入职试用期11天（加培训），然后由于一些原因自提出离职，但是没办理离职手续(公司要求继续上班等通知办理），我又急着走。还能向公司索求离职证明么。工资可以不要。且会要赔偿公司所谓的违约金么？（公司人员对我说要赔付违约金才能给离职证明）。...
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分别续约3次，即在此期间每年跟公司签一次合同，9月底公司发出通知，说不再跟我续签合同，让我在合同期满之前办理离职手续，过了两天，我向提交申请书，申请 ；今天我想劳动仲裁委提交仲裁申请了，那到11月5日合同期满之前是否要自行去办离职手续，还是继续到等着拿到补偿金或者事情解决再办呢，11月6日之后还要不要 ...
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