公司因员工离职不予发放工资，工资结构是这样-基本工资+报销（发票形式），例如，6500,2000+4500.我2016-2月离职，公司发了一月份的基本工资，到现在2016-5月底，工资还没有发放，已经多次联系原公司。一直拖...
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我是安庆雪铁龙4S店的一名销售员，在几天前由于和几个朋友合伙搞了一家公司，所以不得以辞职。在告知经理辞职时，销售经理说，不需要写辞职报告，他不会签字， 咨询下这工资能要回来么？ 我们没有签订任何劳动合同，在工作期间也未给我们员工购买任何保险。今天去要工资的时候，却被告知未按公司流程辞职，不予发放工资。...
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，因服务行业长期坐着办公每天都超过10小时，腰部无法负荷（腰肌筋膜炎）但公司已人员不够不予批准离职，无奈之下交出医院开据的病假证明（8月13日交，休两周从8 给我办后一直在医院接受治疗，到我基本康复去MJ办理时，公司说没给做工资表，没我工资。（该公司现金发放工资，无工资条，曾经要过，但公司一直不提供） ...
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年9月8号正常离职，因业务上客户未回款，作为理由A公司不予发放工资，至今未发8月份9月份工资，A公司说法是，客户全部回款后才能给我发工资，同时间离职 公司回复我我客户欠款太多，我的提成和基本工资都不够扣得（客户未在规定时间回款公司对相应销售的进行百分比扣除），我该如何处理？？请问这种情况下公司可以不发 ...
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正常离职，因工程上问题业主未回款，作为理由X公司不予发放工资，而且之前也因为回款问题没有发3、4月份的工资。现在原来的同事都已经得到3、4、5的 推脱，抵赖，甚至说材料给财务那边弄丢了，之前找劳动部门，他们说他们只负责拖欠工资问题，因为其他理由的他们不管，要我去仲裁。另外，业主那边是供电局，打市长热线 ...
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正常离职，因工程上问题业主未回款，作为理由X公司不予发放工资，而且之前也因为回款问题没有发3、4月份的工资。现在原来的同事都已经得到3、4、5的 推脱，抵赖，甚至说材料给财务那边弄丢了，之前找劳动部门，他们说他们只负责拖欠工资问题，因为其他理由的他们不管，要我去仲裁。另外，业主那边是供电局，打市长热线 ...
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我在某餐饮公司上班7天，2.23号正式去分店报到，至3.5日提出离职（2.28休息一天，3.3-3.4各休息一天）。总公司回复2月上班工资没有，因为7天是双向选择，一方提出离职，不予发放工资，是否合理？...
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单位负责人说明要辞职的缘由，负责人要求找到顶替的人之后便可离开，该同学也未提交辞职报告，离开用人单位一个月后要求公司支付劳动报酬时，该用人单位提出因未递交辞职报告的理由拒绝为该同学支付劳动报酬。这种情况相关的劳动部门应该如何处理。...
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：zjw0621@126.com） 我在工作期间原单位（上海新塔星石材发展有限公司）拖欠工资一事向您求助：事情经过是这样的，本人于2013 年5月27日经网上 稍后回电与我核实，在此之间因收到公司来电回电后对具体办事人员的工作态度有所质疑，对方即依次为借口不予发放，之后也未收到监察部门马科长的电话， ...
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办理且去财务部盖章，故其本人劳动合同也在其内。但是后来直到其申请劳动仲裁时公司才发现，其个人签订的劳动合同内容与当初双方约定内容存在差异。当时双方约定：每周 电话联系其，让A来公司办理离职手续结算工资，均不予理睬。无故拖托时间，等过了法律法规规定的支付工资时间，就申诉公司支付延迟发放工资赔偿金。＝＝＝ ...
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