第三方派遣公司工作，和他们签订了一个临时用工协议，说未做满协议规定的期限要扣除七天工资，结果将我派遣到一个工厂里，做到一半，剩十几天才满协议期限，工厂裁员，结算工资时派遣公司要求扣除七天工资，我说我可以补满这十几天，派遣公司又说没有十几天的工作，请问这种情况扣工资合理嘛？...
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我从2013年10月份进入一家私企工作至2014年10月份，公司从2014年3月份起开始实行绩效考核，每个月工资扣除20%发放，并规定公司营业额达到具体数值时才将扣除的20%工资足额发放，现每个月个人绩效考核表均达标，请问，离职时是否可要求公司将扣除的绩效还给我？...
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左右。9月份公司以7、8月份工作内容不合格为由，扣罚1070元。我是否该交？公司以不交就别想干了作为威胁。我该怎么办？而且加班不付加班费。人事部员工说即使 后期也不会有好结果。我想知道应该怎么办，找哪个部门解决？领导要求罚款必须是现金，而且没有罚单，我要求从工资扣除，领导说工资扣除必须是罚款的双倍。...
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如果公司要求员工购买工衣，并且一半费用要员工从工资中扣除，要求是否合理》是否可以拒绝公司？有无相关法律要求公司不准强行让员工购买工衣？...
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工资·当时他入职的时候公司没有跟她声明说离职要提前一个月办理·也没有提出说会扣除工资之内的就连书面合同也没有做这种情况下该怎么办· 她离职的原因是因为在工作期间扭伤了脚·她想向公司请假公司不肯·还有得时候到时间点下班公司还会要求她加班...
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都没收，而且我找总公司人事部要的工资条上也没有扣除工资一项 3 电话费补助我广州同事都是150元每月，从我来广州之后对外还是对公司几乎所有的联系都是我在进行，每个月因公电话费300多元，我没有要求实报实销，只是要求补助正常的150竟然被拒绝了，联系少的同事竟然可以拿到150元，我觉得 ...
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IT培训的公司，在今年被兄弟连(易第优(北京)教育咨询有限公司)的法人李超收购之后，对原华育国际的老员工的工资,在没有提前通知员工的情况下，在15号发工资的当月强制扣除上个月绩效工资中的学生评分满意度奖金+学生保留率奖金，并且要求下月公司没有班级带的老师底薪也要减半，该如何维权。 ...
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您好，张律师，因个人原因向公司提出即辞，公司同意，但要求扣除我当月工资，并要求我支付损失费，我该怎么办...
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您好，张律师，因个人原因向公司提出即辞，公司同意，但要求扣除我当月工资，并要求我支付损失费，我该怎么办...
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您好，张律师，因个人原因向公司提出即辞，公司同意，但要求扣除我当月工资，并要求我支付损失费，我该怎么办...
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