因与领导发生冲突被单位停职，开始工资正常发放，第七个月开始单位以超过六个月没来上班触犯规定为由按当地最低标准工资发放。问：我是被停职，单位不让上班，不是我不上班，却又以触犯规定为由扣减工资，这不是被强迫触犯规定吗？请问单位这种扣减工资的理由是否合理合法？这种行为属于什么性质？...
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15年7月4号进的公司，试用期三个月，劳动合同签到了18年7月，今年2月25号领导突然找到我说要裁员，而把我2月份的工资送给我当补偿，他讲2月份也没做什么事，请问公司裁员是不是有补偿？而且没有提前三十天通知？这属不属于违法行为？...
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住宿费、还没早餐- -这些我接受不了，因为来之前他是说包吃包住。这是不是属于欺骗行为呢？ 我朋友她们就不乐意了，吵来吵去，然后我就找中介的老板谈了谈， 副总说了一句，请：尊重点好吗？ 之后得到的就是他的一巴掌 还带一句话， 你是什么东西，敢和我说话？他身后的那个经理就起来推我，想打我，我就跑。 我现在 ...
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儿子克扣老人工资卡，四个月对老人的生活，医疗。。。一律不予理睬，请问律师此举属于什么行为？应有什么部门解决？...
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你好！请问公司在拖欠员工三个半月工资不发，同时又以经济惨淡为由劝退员工属于什么违法行为？...
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我劳动合同已经丢失，只有工资卡和社保卡还有工牌证明，还有很多同事帮我证明。 请问我可以索赔合同到期之后5个月工作的双倍工资吗？我每个月工资4500元左右。 工资，工厂不结算我20天工资属于什么行为？20天没有多少钱，只是工厂领导太嚣张，说自离没有工资。人活着就是为了一口气嘛。请问我该怎么操作？谢谢。...
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本人在前公司离职时，将放在公司的用于生产作业的《特种设备作业人员证》复印件已经拿走，按理说公司不应该再继续使用本人的该证件继续用于生产作业，但是现在在本人不知情且未经过本人允许的情况下，前公司继续将我的《特种设备作业人员证》复印件用于他人的生产作业，请问前公司属于什么行为？我又该作何处理？...
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一建材市场，有一批靠气力养家糊口的搬运工，他们服务大众。然而有些人，串通管理人员向搬运工收取管理费，并且未给搬运工购买保险和签订劳动合同，请问他们这属于什么行为？他们是否触犯法律？他们应接受什么样的处罚？...
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我之前在么保险公司填写简历，后公司负责人拿我身份证和银行卡复印，在我不知道的情况下转走我银行卡上200元钱，我收到银行信息，问公司人员，说是培训费，请问他们属于什么行为...
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律师您好，我想咨询下，我爸和我妈还有其他工友的工资卡在其不知情的情况下被老板取了钱，我爸的卡被取走23900元，我妈的卡被取走8400元，其他人的具体金额不清楚，请问这属于什么行为？...
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