你好！我想咨询一下公司要求每月扣除10%的工资，说如果不做到一年不发，有个附带说明，我做的是一个教育机构，说要是因为后期影响了学生进度问题就不返还，可是我才去21天，根本就还没有学生，我辞职了她还是要扣除那个钱，合法吗？我是先写辞职书的...
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公司要求我们签协议，每月从工资里扣除百分之十作为考核奖，说是要到年底一次性发。做不到年底（中途辞职）扣除的百分之十就没有了。想请问一下这总做法是否违法？...
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公司要求我们签协议，每月从工资里扣除百分之十作为考核奖，说是要到年底一次性发。做不到年底（中途辞职）扣除的百分之十就没有了。想请问一下这总做法是否违法？...
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我在一家美发店工作！老板要求员工签两年的合同如果未做满两年公司将扣除2000元满的话不用扣，这2000块钱分月扣除每个月扣200说是培训费{可一直都没有培训}要 我做了两个多月不想做了，老板说你若不想做就中旬的时候发工资拿上个月的工资走人，他说他不会追究我合同上的任何责任。请问我这算是违约合同吗？他 ...
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，但说明了试用期3个月，但本人那份合同一直没拿到。在谈福利待遇时，公司要求部分工资（取名为补助）需用发票冲抵，未说明需冲抵金额的具体数额。在公司 发工资时，公司就只发了基本工资1050，而所谓补助部分，公司就要求必须有发票才能发，且说扣除了我的社保金200元，但未能说明购买社保的详细情况。我曾要求公司 ...
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疫情期间欠了38天的假期，当时并没有扣工资。现在疫情结束公司要求还班或者还钱。但还钱只能按整月的扣除最低工资来还，也就是38天班要按整两个月也就是44天的扣除最低工资来还钱。请问这样可以吗？...
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请问我们公司要求周末加班，但是周末加班是按照正常日工资计算，不加班就扣除全勤奖以及一天工资，这么做违法吗...
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职公司在发工资时说扣除电脑折旧费。可是工作性质就是靠电脑电话做业绩 离职公司在发工资时说扣除电脑折旧费。可是工作性质就是靠电脑电话做业绩，请问合法吗？怎么要求赔偿？...
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非要按照发薪日发放 请问按照相关规定 我是否可以让公司与我结清工资 然而今天公司通知我 客户提出退费 要求扣除我个人提成 我并未同意 因为退费发生在我离职后 饭补 9月20日入职 9月10月都未缴纳社保 11月的社保也应公司原因未能及时缴纳 于12月才给我补缴 至今未正式缴纳成功 社保局表示要1月才能 ...
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我在公司做的是家电维修师父，有一天公司要求我去装卸货，我没去，公司就把我开除，并扣除我工资。我现在没有合同，怎么办。13756017921...
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