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业限制协议执行。(详见保密及竞业限制补充协议) 9、有下列情形之一的,甲乙双方劳动合同终止: 1)劳动合同期满的; 2)乙方开始依法享受基本养老保险 的一切费用。对情节严重者,给予处分,并将处分记入本人档案或通知其新工作单位。 2、乙方在工作期间要遵守甲方统一的规章制度和工作安排。 3.甲方提出提前 ...
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危及乙方人身安全的。 六、有下列情形之一的,本合同自然终止劳动合同期满; ② 不可抗拒的因素。 七、如本协议的任何条款无效或无法执行,不影响本 )。 5、工作时间严禁喝酒,一经发现,处以500-1000元不等罚款。若施工单位宴请监理部人员,必须报告总经办,未经总经办同意不得私自参加宴请,一经发现 ...
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,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 (七)有下列情形之一,甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方 致使劳动合同无法履行的。 (八)有下列情形之一的,劳动合同终止: 1、劳动合同期满的;2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 3、甲方被 ...
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解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向 时所依据的客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。除此之外,用人单位辞退职工都要给予相应的补偿。 综上所述,申请人 ...
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根据经营需要或乙方自身的能力及表现,调整乙方工作岗位及劳动报酬。乙方如不同意的,甲乙双方签订的劳动合同自然终止,双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。 三、 的材料是虚假的; (二)未经甲方同意或认可,在职期间自营或在其他单位兼职的; 四、本协议同《劳动合同》具有同等法律效力,其中约定内容与《劳动合同》 ...
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要求,按照甲方的有关规定执行; 3.乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德; 4.因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时 ,或本项目施工任务结束,协议自行终止。 3.有下列情形之一,甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的,乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金: ( ...
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本 应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍 ...
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劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本合同。 八、 劳动合同的变更、解除、终止、续订 第一条 订立本 ,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 十一、 其 他 第一条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。 (一) 保密 ...
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成立)不再退还,其余部分由甲某航空公司(机场)承担,具体见,《劳动合同》和《培训协议》。2015年10月乙某从美国取得固定翼飞行商照和直升机飞行商 五年(即本次“服务期”)。 3、若甲方与乙方约定的服务期限长于劳动合同期限的,劳动合同期满后由甲方终止合同的,甲方将不再追索乙方服务期的赔偿责任,劳动关系 ...
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谋利; 6、在与公司解除或者终止劳动合同后二年内,不组建、参与、或就业于与公司生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他单位(包括兼职、担任顾问等), 的保密义务并不因劳动合同的解除(或终止)而免除,在本人向公司承担赔偿责任后,仍对所规定的保密内容和范围负有继续保密的义务。 凡因履行本协议或与履行本 ...
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