产假期间办理了独生子女光荣证是否在原有的产假基础上再增加30天产假？比如我属于晚婚晚育，正常产假90天，晚育奖励45天，共135天的产假。我现在有独生子女光荣证，是不是产假可以增加到165天了？...
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《独生子女证》如果难产或剖腹产增加30天（我们属于晚育）。还有我老婆的工资是5500，年薪为10万。公司规定产假期间只有基本工资1200，但《深圳经济特区计划生育管理办法》第三十六条依本办法第三十四条、第三十五条享受婚假、产假的，所在单位应照发工资和全勤奖金，原有福利待遇不受影响。 请问应该有多少 ...
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我在单位工作六年，马上要休产假了单位说只有98天产假，没有晚育假，我想咨询下黑龙江2019年相关法律规定女员工有没有晚育假？...
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还在休产假。但公司没有答应给我休省奖励的80天假，当时休了深圳市奖励的15天晚育假，加上98天基础假+30天省奖励假+30天难产假.因为是一胎。现在想向公司追回省奖励的剩余50天产假。但公司不同意，说要扣除15天晚育假。请问该我应当享有多少天产假？跟公司 ...
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请问新疆的生二胎产假如何休？单位通知只有基础产假98天，如果剖腹产，再加15天。但是国家的规定里面，二胎也可以享有晚育假30天的。 一胎时没有上班，未享受过晚育假，请问二胎是否可以享受晚育假呢？...
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成都现在产假、晚育假分别是几天?法律规定产假是98天，公司只给90天，晚育假公司不给的怎么办?所谓的私企就可以特殊吗？？...
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我们公司规定陪产假只有3天，我是晚婚晚育。我国法律规定好像陪产假是15天，晚育还可以多加15天，一共是一个月。跟我们公司规定3天相差太远了。我应该怎么做？...
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，现31岁生一小孩，尚在产假的假期内，集团（外资企业）给予员工的产假期只有90天，无晚育假期，这样根本无达到《福建省人口与计划生育条例》的第三十八条规定能晚育又领取独生子女父母光荣证的，女方产假为135日至180日，这样我不知道以哪种规定（以集团的还是以省的规定） ...
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晚育假公司说没有，所以不给，合法吗？晚育假国家规定是30天吗，若正常情况产假就是98+30天，对吗？ 剖腹产的话还会增加吗？有所谓的哺乳假吗？ 还有就是晚育假的30天是公司发放还是社保局发放啊？...
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您好，请问妻子符合晚婚晚育年龄，丈夫为再婚，其二人生育的第一个孩子是否属于独生子女，妻子是否享有晚婚晚育的产假及晚婚晚育报销条件？妻子在休产假期间工资是否正常发放？...
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