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我们公司女职工不享有晚育假30天，公司也没有实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，...

个月以上，七个月以内流产，以上假期一次性使用，遇节假日不顺延；申请产假须提供结婚证书、准生证原件及复印件，分娩须另提供出生证明，难产须提供加盖公章的医院证明。其中没有晚育假30天，也没有实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，请问我们公司是否属于违法？...

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