那些国家政策中有关于晚育产假的规定 劳动法 婚姻法 计划生育条例 女职工劳动有关于晚育产假的规定吗 如果有那女职工劳动保护法和人口与计划生育条例的产假假期相冲突吗 还是累加的呢...
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我想咨询有关上海市对晚育、剖腹产女职工的假期工资待遇的规定。还有公司效益与产妇的工资发放有没有关系。谢谢！请问我是否享有国家规定的98天产假+30天晚育产假？还有剖腹产有没有其他假？，产假期间我的工资发放标准是多少？现在我的工资是：基本工资1620/月，津贴：920/月。谢谢！...
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我在北京上班,媳妇在2011年12月份生的孩子,我在2012年1月份上的生育险,我在4月份休的产假.享受晚育产假津贴吗?...
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您好!我是取得准生证的合法生育二胎.我们公司没有处理过二胎产假.我们公司的产假规定如下: 所有法定结婚的女员工在计划生育政策下生育1个小孩 90 天 与政府规定相一致(100%) 已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育 我可以依据上面的条款来休第二胎产假吗?我生第一个孩子的时候已满24周岁,所以这次 ...
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晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假 合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 问题: 1. 有人解释说晚育假,是只有北京户籍的才能享受吗? 2. 2012年1.1日起,外地户籍的也可以上 ...
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半多，属于晚婚晚育，怀孕后申请的在老家办公，请问我现在的产假是多少天，薪资怎么算。公司以前对晚婚晚育的放四个月现在说我在老家办公，给我三个月产假。 办公按照规定和公司的经营状况发放工资，您看这合理吗？我有个同事2009年在家办公给的产假是三个月，公司人事要求我和她一样，说没有什么规定晚婚晚育有四个月 ...
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