年8月21至2016年5月31在一家公司工作，期间没有签订劳动合同，工资是打卡，在5月31日下午我去了劳动仲裁委提起诉公司。要求赔偿1未签订合同期内8 不满意的话，怎么样提出上诉，去哪里上诉，要准备什么，诉讼费多少。 本人于2016年5月31日离职，暂时也没有资金请律师。还望各位老师帮我解答一下谢谢。...
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我在一家私人店上班，我现在想辞职，但是由于工资也没发，我干了三个月 没有签订劳动合同，但公司有规定 要提前一个月写辞职报告，虽没有签订劳动合同，是否以构成事实劳动关系，那我现在想走 怎么办，在不影响今后工资的前提下？ 但是公司的规定呢？...
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我在一家私人店上班，我现在想辞职，但是由于工资也没发，我干了三个月 没有签订劳动合同，但公司有规定 要提前一个月写辞职报告，虽没有签订劳动合同，是否以构成事实劳动关系，那我现在想走 怎么办，在不影响今后工资的前提下？...
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试用期没有签订劳动合同，试用期时限三个月，第四个月还不给予缴纳保险和签订劳动合同。我可以申请双倍工资的赔偿吗？ 我是2013年6月26日进入该公司，现在2013年9月27日 第四个月了，我可以申请之前试用期的双倍工资赔偿吗？...
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我是一个外地在沪工作人员，上个月我进了一家小型餐饮店从事后厨工作，并没有签订劳动合同，也没有过口头上的约定。在做了10天后因家中有事，不想再做，并向 ，让我做到这个月底（距今还有18天），并且说，不做到她指定时间，不给我发放工资，我让其立下字据作为凭证，却遭到拒绝，因为前几次的离职申请都是以口头形式所 ...
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2005年5月由公司跳槽到另一个公司，原公司有三险，但跳槽后的公司没有给签订劳动合同和养老保险，2011年9月中旬我从现公司辞职，我想问下我去申请 能要求公司给我补缴三险么，还可以申请什么权利。（我的工资在2005年5月开始就是由银行直接划转以工资形式发放的）我是2011年9月提出辞职，但是没办理辞职 ...
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没有签订劳动合同，因病离职，没有办法继续工作。公司要求提前一个月辞职才会结清工资，并且扣第一个工资不发作为押金，现在向公司要求发工资。公司以没有提前一个月提辞职为理由，拖欠克扣工资不发。请问该怎么办呢？我想要申请劳动仲裁需要提供什么证据呢？需要费用吗...
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8.26到10.12在一家私人批发部做业务员，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，没有加班工资，法定节假日没休息也没有加班费，当时走的时候让我在家等两天等他们通知然后交接，在家等了半个月了无音讯，28问他要工资的就说什么离职要继续干一个月才行，不然没有工资，可是我走的时候并 ...
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于2016年7月4号去一家公司上班，一直没有签订劳动合同，催了几次，给我劳动合同，但是上面写的工资跟我当时面谈的时候工资写的不一样，我就没有签合同，需要他们 微信群，联系人力资源那边说公司可能不会做下去了。 请问在这样的情况下，我能拿回我的工资吗？ 还有根据劳动法，我这样的情况是可以拿双倍的工资是吗？...
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在私人宾馆做前台半年，没有签订劳动合同，由于老是拖欠工资，期间有提前一个月提出辞职，但是回复可以带着找其他工作，但走的话必须等店里安排好才可以走，过年上班算正常上班，没有任何福利，最后一次发短信请假，回信息说不同意，之后就没有在去上班，再去店里要工资跟押金， ...
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