关于IT公司老板拖欠工资不发的问题。本人十二月九号辞职，本该十二月十五号发十一月的工资，老板一直拖欠不给。去找他要，他说我之前的项目做的有点问题，要拿回去改了再说。我认为他这是故意刁难，有没有问题就是他说的算啊，我现在都走了还说这个。有没有这个理可以不发工资？...
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你好，我想请问一下关于拖欠民工工资的问题！拖欠工资已经有5年了，打的欠条也已经超过一年了，每次找他要钱就只说没钱，请问现在能怎么办。谢谢...
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我有个关于个人装修拖欠工资的问题今年4月份给个人家装修！工费到现在都没有给接！总是以各种理由拖欠工资！也不说不给就是一直拖！到现在都拖欠了7个多月了！我们没有签订合同！只是口头协议！我电话多了就说我干的不符合他们的要求！用料不符合要求！当时口头协议是代卖材料！我该如何挽回我的工费！...
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您好！关于公司拖欠工资问题想请教到您，18年1月1日入职会计岗位，未签劳动合同，工资从4月到现在未发，每月15号发工资。期间发过2次 未发工资大概23万，本周办公室房租要到期了，法人未明确续租，昨天和他谈过，以忽悠的口吻结束，未明确何时发放。公司货款未付大概25万。请问什么途径能要回所拖欠工资，资料是 ...
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为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的 终止劳动关系书面通知以及已经书面通知原告拒付工资，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条的规定，因此原告主张权利之日为 ...
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工资，不属于劳务报酬。但是公司之前是有拖欠我们劳务报酬费用的，也就是加班费，是不是不受时效的限制或者说是结算当天算起？ 现在就双倍工资的问题，我想请问下，像我这种情况，关于双倍工资的时效起始日期，是按照公司所说的2014.6.1-2015.5.30已过期。 还是按照我理解 ...
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2013年6月入职公司，合同约定工资固定发放日为每月10日。7月公司开始出现工资拖欠发放现象，以公司财务问题延误7-30日发放，2014年2月 ，公司总经理一直多方借高利贷，资金并未用于公司运营。对于长期以来的工资和社会保险、公积金拖欠现象并没有合理的解释。 对于这种情况，员工应该怎么维权，请律师指点 ...
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10月12日向成都市青白江区人民法院提起民事诉讼，要求被告支付拖欠的农民工工资。初到该院时，本案采用的是简易程序。2010年11月16日开庭，被告死活不承认 法官硬说我无证据证明，又说什么被告工作人员签认的工程量还需要做司法评估鉴定，对于工价这个问题经法院多次开庭审理，几被告都没有否认，包括庭外调解（ ...
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梁律师，你好，我想咨询一下关于厂里拖欠工资问题，我男朋友去年来在这个厂做管理，厂里总是拖欠工资，一拖就三四个月才发，而这次八月份都完了，五月份的工资还没发，想去劳动局告但又怕厂老总跟劳动局有关系，我们一个打工的也输不起，这种事应该怎么办？急...
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您好，我想咨询一下。关于拖欠工人工资的问题。公司自2014年7月至2015年7，拖欠工人一年的工资，老板以没钱为借口，一直拖着。全体工人已经带着公司所有相关资料去劳动局劳动仲裁，但是半年多了，至今无结果。劳动局 ...
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