的实习期(即店长说的三个月和园长说的五个月)不确定,这样是否属于侵犯劳动者的权益呢?第二,该园工资未达到我市最低工资标准(1100元),这样是否合法呢?第三, 的权益呢?第四,该园未和我签订任何协议,若我的权益受到侵犯,该如何维护自己合法权益呢?最后一个问题,该园都有什么地方触犯了法律么?是什么法律呢 ...
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我在2003年时被企业录用，但是没有签订劳动合同，在2005年时签订了为期1年的劳动合同，2006年没有再此签订直至2015年11月，因企业原因，于2015年11月10日将我辞退。在这工作的13年中，未缴纳过社保。请问律师我应该得到什么样的赔偿啊？...
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公司最近一段时间不景气，准备裁员，又不肯赔偿，所以找了很多借口降薪降职。谈话上个月29号，不同意没签字，这个月拿工资一看差了一点，最后两天的工资已经是按降薪后的工资了结的。请问公司这么做合法吗？劳动者该如何维护自己的权益？...
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我的问题是本人在珠宝店上班的，因为面试的时候老板说的太简单，就是了解上班时间，工资待遇，前两天试工他还没说要交押金，到了第三天他就跟我说要交500元押金才可以进柜台开单，当时他没有说要做满多久押金才能退给我，我做了一个月我跟老板说辞职他就说押金没得退要做满一年才有得退，他就说了一句那500元就当是 ...
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岁，在现工作单位工作十余年之久，就在今年春节后，企业在未提前通知劳动者的前提下突然提出要解除劳务关系，（在去年还是前年还和当事人签订有劳动合同 要求企业按照劳动法一年以上按一个月平均工资进行赔付？3.如果可以要求赔付，当事人应该通过什么形式，提交哪些依据进行法律诉讼？4.当事人如何维护自己的合法权益？...
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岁，在现工作单位工作十余年之久，就在今年春节后，企业在未提前通知劳动者的前提下突然提出要解除劳务关系，（在去年还是前年还和当事人签订有劳动合同 要求企业按照劳动法一年以上按一个月平均工资进行赔付？3.如果可以要求赔付，当事人应该通过什么形式，提交哪些依据进行法律诉讼？4.当事人如何维护自己的合法权益？...
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，请教下： 1、这是否违反劳动法？ 2、按照劳动法，正常的休息休假是劳动者的权利，与夫妻双方是否同在公司有无关系？ 3、出现这样的情况应当如何维护自己的权利？谢谢！...
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劳动合同三年，企业每月补贴50元自行购买养老保险，2004年1月国家强制企业为劳动者购买保险，企业便以买养老保险为名将原有劳动合同解除（是由办公室打印好自愿 找派遣公司符不符合无固定期限合同条件？企业中途以为职工购买社会养老保险为由让我们签解除劳动合同同意书是否违法？我该如何维护自己的合法利益？谢谢！...
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合同三年，企业每月补贴50元自行购买养老保险，2004年1月国家强制企业为劳动者购买保险，企业便以买养老保险为名将原有劳动合同解除（是由办公室打印好自愿 中途以为职工购买社会养老保险为由让我们签解除劳动合同同意书是否违法？我该如何维护自己的合法利益？谢谢！2002年的劳动合同书和入职时发的工作证我有 ...
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，其它没有兑现，问问您这份合同是部分有效还是无效的呢？如是劳动者，该如何维护自己的合法权益呢？如果大家可以发邮件给我会更好，我的手机现不方便说明，如有可能请E-MAIL给我， szheyi91@qq.com 非常感谢...
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