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咨询一下1、公司单方面终止(合同到期续签)的经济补尝金是多少2、我可不可以申请08年-09年6月30日的带薪休假费、3、在我终止劳动合同前,单位进行了一次 被相出过),医院也通知了复查,可单位通知我,这期间我的合同到期,单位与我终止了劳动合同,我应应申请补偿或职业病鉴定。4、因公司原因,09年1 ...
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公司只答应补一年一个月工资,但是期间加班超过5000个小时没有得加班费,希望公司补偿,公司期间还下个文件 要求待岗,但是正常上班,做同样的工作,待岗期间被扣了绩效工资能否拿回。合同月底到期,但是收到合同续签通知,能能立即办理离职手续,并申请劳动仲裁,取得加班费和待岗绩效和其他补偿...
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春节3天外,其他假日都只算一天,没有补休。现在合同去年12月31到期,至今每月 与 我们续签,4月26号通知我们,5月1号要 调整岗位,调 现在 想 离职,请问这种情况 补偿吗,我们可以 要求什么权益 ,急盼解答,谢谢五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者同意续订的情形外, ...
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3月底或4月初才申请转正,但4月申请的时候,老板说我工作不好,没同意,之前就让我转岗的想法,因为工作交接,又工作了一个月,加上转岗后半个月,总共在公司 ,某年某月工资的字样了,能否做为证据,合同在我手中。如果合同到期,提前一个月收到续签的通知,合同到期日是否就自动解除劳动合同,没有任何的补偿?...
//www.110.com/ask/question-1112487.html-了解详情
苏州的劳动合同是企业和员工合同到期后 企业解除 不用提前通知吗?企业只补偿我08后3.5个月的合理吗?我在苏州昆山地区劳动部门说可以提前通知的可网上律师都说.... 我是11年3.16合同到期公司提前3天口头通知我续签的 !现在我腰肌劳损在治疗我可以主张医疗补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-389990.html-了解详情
在公司工作9年多,合同到2012年12月到期,因为工作安排问题现在1月份还在上班(没续签合同)。前几天公司领导找我,说岗位优化,我现在岗位(原来在行政)撤销,安排到销售部做销售员。如果去的话叫我自己离职,没有补偿,月底答复。我现在比较急不知怎么办好。知道他们这样做主要是为了补偿金的 ...
//www.110.com/ask/question-1400798.html-了解详情
您好!我2014年2月24日和一家法资公司签订劳动合同,2015年1月29日公司书面通知我说:2015年2月23日结束劳动合同续签。 请问在这种情况下。我没有权利向公司提出一个月的经济补偿。如果公司拒绝怎么办。谢谢。...
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年9月入司,试用期1个月于10月正式转正,在此期间连续签定了几份合同,其中一份合同到期时间为2009年12月31日,从2010年1月1日起就签订劳动 发出辞退通知,理由是旷工10天,请问可否要求公司给予经济补偿第一问题补充:从2010年1月1日起就签订劳动合同,少打了个没字,应该是从2010年1月 ...
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我和公司在2010年8月23日签订了3年合同,但到2013年8月23日公司仍未与我续签合同,直到2013年12月23日,公司要求我签订 合同 个月? 2,2013年的年终奖公司是否要发放给我,合同注明是阳历年年满。 3,过去工作3年是否补偿,2013.08.23--2013.12.23合同。...
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劳动合同到期,公司续签没有经济补偿...
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