在一家私人企业，当时老板说每个月保证5000元以上，有社保，年末有十三薪，工作很轻松。于是就去了，结果每个月都是试用期工资4000元，其他什么都没给我， 双倍工资，因为未签劳动合同。3申请两个月的辞退补偿金。4申请两个月的违法辞退赔偿金。5申请在职期间的社保费用。6申请超过一年未签订无固定合同双倍工资 ...
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律师，你好，我在一私企老板手下工作了14年多，在这个老板手下工作期间，他更换了多次公司，并且，开始几年没有签订劳动合同，工资也是发放的现金。后来，老板成立了 合同，到后来又没有继续签订合同了，（且公司一直没双休，也没法定节假日）且工资卡更换了多次，现公司说没啥业务，要辞退我，请问我应该怎么要求补偿。...
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工作两年公司没有与本人签订劳动合同，也没有给本人缴纳社保！还无故将我辞退，没有做任何补偿，还态度强硬，恶劣，本人已经向当地劳动监察大队举报公司行为，劳动监察大队叫我等消息，公司那边可能已经接到通知，我这边下一步该怎么办！人身也受到威胁！...
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我是2012年6月8号份进入公司工作的，开始没签订劳动合同，到了2013年5月31号公司才和我们签订了为期一年的劳动合同，但在2014年的2月28号在没有任何提前通知的情况下，公司对我辞退，我与2014年3月4号申请了劳动仲裁，要求赔偿2012年7月 ...
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，我只能提供工作证明，工作时间证明；但无法提供工资证明，无认证，且不能提供口头辞退证明。单位工资发放是现金发放，且签字证明领取，自己手中没有证据。不知道我这种情况， ，首先谢谢您的回答，但是补充一下，双倍工资我要的是2年的！前11个月是未签订劳动合同，所要双倍工资；后面的双倍工资是因为未签订无固定期限 ...
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，单位没有与我的父亲提出续签劳动合同的要求，也没有辞退我父亲，也没有为我父亲缴纳养老保险金，一直到2013年12月31日，单位告知我父亲退休，但是没有 单位一直没有给予答复，对此，我们应该如何做，谢谢！我们手里有每一任领导签名证明此人在该单位工作的证明。对方单位是中国电信，有关律师说有后台，打官司是不 ...
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本人今年3月份在一家私营淘宝店工作，担任仓库管理员一职，期间没有与公司签订劳动合同.2014年10月2日晚，老板给我发信息说:说我现在不适合这份工作为由，故而辞退我，也没有任何的书面通知.我是不是该向公司索要双倍工资呢？...
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通知我成为正式员工，但一直末与我签订劳动合同。在2011年10月公司在末与我作任何协商的情况下将我辞退，在工作期间所有保险都没有。请问我这种情况能否按劳动法的第82条要求公司补偿我双倍工资？怎样才能保护我作为一名普通劳动者的合法权益？如要提起申诉，我该怎样去做？如果有赔偿所有保险都有 ...
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真实案例：老李04年开始在单位工作，至今8年了，这期间没有和单位签订劳动合同，07年开始单位给他缴纳保险。工作的8年期间，老李与厂长关系一直不好， 的欺负自己，所以拒绝赔偿。公司老板见此次保不了老李，就让老李回家反省，至今没有明确答复，单位不说辞退老李，也没让老李去上班，老李心寒，工作8年，不辞辛苦， ...
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1，没有签订劳动合同。2，工作一年多被辞退，没有经济补偿（有工作服押金证明工作年限）3.每月才两天假，法定假日没假没补贴。如果要申请劳动仲裁该怎样做，是否要请律师？希望能给指导和好的建议...
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