年9月份工厂从北京搬到了江苏连云港之后工资待遇大幅降低都不想干了可以得到工厂的赔偿吗？们工厂从2013年签过1年的劳动合同，到期后厂内领导也没有提起过我们 9月份搬厂到连云港工资待遇大幅降低。工厂从北京搬到连云港工厂的名字也改了 还能申请工厂的赔偿吗 ？ 要怎样做才可以的到赔偿呢？ 求个大律师指点一下...
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有权追究我们的责任，并要求我们即时搬离宿舍，否则公司要求相应赔偿。 请问这合理吗？我们该怎样维护我们的权益？公司说如果不交接也行，但是从明天起 我们就算上班也没有工资！ 因为我们无故没有提前通知被辞退，所以我们按照法律向公司申请赔偿，然后就是上面那个通知，我们到公司一个多月才签订合同，至今为止合作还 ...
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可是相应的款项在工资中已经扣除了，而且防暑降温和煤火费也都没有给过，请问以上这些，如果公司裁员被裁了可以申请赔偿吗？如果可以，能得到怎样的赔偿？谢谢！...
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公司不交社保，以后养老，医疗，失业全部受到影响，但社保局说可以去人民法院要求赔偿的？在北京这个赔偿标准是多少。本人农村户口。本人已申请劳动仲裁了。...
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我是2015年7月底进的公司，进公司时没有签订任何劳动合同，一直工作到2016年12月份，这期间 公司没有给我上保险，并且从2016年9月到2016年12月的工资一直拖欠着，请问怎样维权，并申请赔偿。...
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因公司对我进行降职（没有文件），所以我申请离职（现已离职）！担任部门经理期间因任务未完成，两个月被罚了6000元，这样合理吗？我应该怎样要求赔偿！...
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因公司对我进行降职（没有文件），所以我申请离职（现已离职）！担任部门经理期间因任务未完成，两个月被罚了6000元，这样合理吗？我应该怎样要求赔偿！...
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就公司没有提供相应的劳动保护和劳动条件为由单方同公司解除劳动合同，可以要求有怎样的赔偿。我想要申请仲裁的主要是以劳动条件为由，因为我工作10年了，一直都是我上司 的工作，公司的累活、脏活都是第一个冲上去做，一直是公司的积极份子，到头来却落个这样的下场。我想以公司没有提供劳动条件为由申请仲裁，可不吗。...
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对这样的情况是如何规定的，如果我要打官司，我该如何取证？步骤又是怎样的？ 我向当地劳动监察部门电话咨询，他们也不管，让我自己解决我是在也是没办法了才来这里求助，希望律师们帮我出出点子，谢谢。请问如果我要申请仲裁，要求经济赔偿有相关法律依据吗？...
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劳动仲裁数已经收到，但对方一直没有联系我，没有把仲裁书上标定的金额给我。应怎样申请强制执行？找律师的话诉讼费得多少？赔偿金额为27600元需要准备那些诉讼材料？...
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