而三百元是岗位考勤津贴，所以要扣除，这是否合理。 我原先每月发放到手的工资是1070元。现在是770元，这样对吗？我在单位以工作20年了，我单位是商业单位，我的病假工资该如何发放？...
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本人2005年8月入公司，今年3月检查是甲亢，休病假到8月底年底合同到期公司通知不续签，公司怎么赔偿，如果按前12月平均工资，我在休病假期间的工资只有岗位工资的70%，那怎么算赔偿金呢？...
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我有10个月的病假工作，是本地最低工资的百分之80给的，那么经济赔偿金，公司把病假期间的工资也算到经济赔偿金里面，这样合理吗...
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在炼钢厂上班，今年过年前做了心脏搭桥手术，手术费用是厂里给弄得保险报销的，但是修养期后他们一直不让我上班，而且厂里规定（也就是合同）病假期间不发工资也没有补助，请问这合理吗？...
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我是四川省属事业单位的员工，请病假期间，工资只发了一两百块钱，这样有没有法律依据？管人事那边说我病假超过11天，基本工资和基础绩效都扣完了，这个合法么？...
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车祸，于是请假3个月，5月底返校上班。请假时我提供了我所就医的医院医务处出具的正规住院证明及肇事者单位保卫科出具的情况说明（因私了没有交警大队出具的证明材料 将我3个月假期视为事假，并且以肇事者已赔偿“误工费”为由扣发我3个月工资，请问是否合法？我是否有权利向学校讨回我病假期间的工资？谢谢专家解答！...
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我在2013年单位组织的体检中查出患有甲状腺恶性肿瘤，去年3月份做了手术，术后单位领导亲自电话通知要求上班至今。现在单位面临装修改造，要求我们轮休，可否要求长期病假？需要什么样的手续？病假可以休多长时间？病假期间的工资是多少？...
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事发后给单位主管电话请假，至10月中旬给部门经理和人事经理分别打电话请假，预约病假到10月底，由于11月还不能行走，就在11月初联系公司后，递交了住院 ，所以11月25日去公司办理了手续. 请问：公司对我的做法合理吗？我可以争取公司补发我病假期间的工资和社保吗？公司辞退我，我可以要求经济补偿吗？ 感谢 ...
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有一位同事，2011年12月19日查出怀孕，随即就请了长病假在家休息，预产期为2012年8月13日，请问，2012年1月至2012年8月，她的工资是如何计算的？ 公司是从2012年1月至8日发她病假工资，还是前3个月发病工资，后几个月仅帮其交纳社保？...
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五年时中断过五个月,不知我是否可以要求上海外服和我续签无固定期限合同. 2)因为公司没有要求上海外服和我续签医疗期合同,但公司每月付我病假 下,我是否可以要求公司支付9个月工资的补偿金(每工作一年支付一个月的工资)? 4)如可以要求9个月工资的补偿金,我的理解是2000/8~~2009/1 ，共计8年 ...
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