因为员工多次规返规章制度，公司领导决定公司单向解除劳动合同，并给补偿金，问题在于与员工协商后员工不同意并未再来公司上班，公司向员工发出解除劳动关系通知书，要求员工来公司办理离职手续，员工却不来，说要仲裁，目前的状况，是否可以为其办理退工手续呢？...
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用人单位解除劳动关系只赔偿了，合同上所写的基本工资一千余元。是否符合法律规定？当我提出应当赔偿一个月的实得工资时，公司领导则提出若我坚持，公司则 赔偿。这个是否有法律依据？对于这件事，我的要求是否合理？由于以上公司领导的说法，我签了解除劳动合同的书面材料，我是否还可以到有关劳动部门进行仲裁或其他方法？...
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用人单位解除劳动关系只赔偿了，合同上所写的基本工资一千余元。是否符合法律规定？ 当我提出应当赔偿一个月的实得工资时，公司领导则提出若我坚持，公司 。这个是否有法律依据？对于这件事，我的要求是否合理？ 由于以上公司领导的说法，我签了解除劳动合同的书面材料，我是否还可以到有关劳动部门进行仲裁或其他方法？...
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10月12日起和我解除劳动合同，要求办理交接事项，但是，通知中未明确理由和赔偿，与公司多方沟通，遭拒绝。 请问：1.我是否可以拒绝办理交接手续 2.在 部门提交了仲裁申请书，现在在等待开庭。由于公司没有给我解除劳动合同证明书，我的劳动关系还是存续的。另外，公司现在没有提出具体的交接要求，要交接什么东西 ...
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本人在职期间因公司未足额发放劳动报酬，申请了仲裁，要求解除劳动关系和经济补偿金，目前仲裁委已经立案了在等待开庭，我现在是否可以再以未足额发放劳动报酬为由跟公司解除劳动关系再要求补偿金...
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你好，我再有几个月就可以办理退休了(93年以前参加工作的)，与原单位解除劳动关系后，领取两年的失业金，这期间是以灵活就业人员的方式继续缴的职工 ，他们都是和现单位签合同时就告知到退休前两个月自己解除劳动关系，自己再缴最后两个月，个人回街道办理退休)。我这种情况是否也需要像他们一样提前解除劳动关系，自己 ...
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上写着因仓库搬迁导致本人无法履行合同，特提出与贵司解除劳动关系。公司与员工的劳动合同中约定的工作地点是宁波，仓库的上班时间是10：30，公交都可到，公司也希望员工去新仓库上班。基于以上情况，是否可以认为是员工单方面解除劳动合同，无法要求补偿。...
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７月30日去公司，在这期间，我忘记开7月份的病假条了，这是否要重要？如何弥补？我找领导要求上班，他们也没有提，更没有要。只跟我说暂时没有适合我的 工资？我告诉公司领导：现在没有适合我的岗位，公司给我生活费，我可以等到有岗位在来上班，可是公司不同意，非要和我解除劳动关系。恳请律师大人，帮帮我，非常感谢！...
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劳动合同中有约定工作地点为A市或B市，已在A市工作多年，现公司要求调往B市分公司（薪资待遇不变），如果我不同意调动，公司是否违法？是否可以与公司解除劳动关系，得到经济补偿？...
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您好！打扰了！咨询以下问题： 1.口头通知7月底解除劳动关系，没有收到公司正式的解职通知，这个月是否按正常上班发放工资，并会额外补偿一个月的工资？ 4.公司十多年没有购买住房公积金，是否可以让公司补偿？另外，公司属台资，去年底注销后（但是现在还是以注销的公司出货）， 社会保险安排买在其它产业下，起诉 ...
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