商业秘密； 4. 乙方在劳务合同期内甲方所拥有的其他商业秘密。 三、甲方的权利和义务 1. 甲方提供正常的工作条件，为乙方开发客户，联系客户提供良好的条件 乙方脱离涉密岗位；乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作； 2. 劳动/劳务合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前1 个月通知 对方，提前期 ...
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年和2012年两次我的分管领导要我转正跟公司签合同，我都没有签，但公司也没有书面或文书的形式通知我不签就终止劳务关系。因常年在外很想找个工厂 试试不行再回来。只是口头上互相说一下没有文书形式，出去一个星期后因其他的原因我又回到原公司工作至今没有签订劳务合同。请问我这种情况还有权利向公司要求赔偿的权利吗...
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谈拢，默认以后期劳动仲裁结果为准，解除协议赔偿里也不含加班费。但公司发我的解除协议里有以下条款，已沟通确认无法更改，想了解下如果签了的话后续我是否 3、甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利，并确认双方之间已不存在任何劳动争议及 ...
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104号 电话：139********* 用人单位（何源）为了免除自己的法定责任，排除劳动者的权利及如下目的： 1、 劳动法第9条不得要求劳动者提供担保或以其名义向 一年支付一个月工资的标准像劳动者支付（有5年时间）； 3、 劳动法第23、24条保密协议，在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制内按月给予 ...
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相关事宜达成以下协议： 一、甲、乙双方一致同意于 年 月 日解除劳动合同，双方的劳动权利义务自劳动合同解除之日起终止。 二、乙方确认，解除劳动合同之 工作日之前，应当按照甲方的要求进行工作交接。如果乙方不能完成工作交接，则甲方有权暂扣乙方的奖励金，直到乙方完成工作交接之后再行支付。 七、乙方承诺，离开 ...
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！我有两个问题想咨询一下： 1. 我还有三个多月即将哺乳期结束，目前公司现在提出补偿我N个月工资的经济补偿金不再跟我续约，离职日是哺乳期结束后的第一 的“劳动合同终止证明书”中，写到：“本人与公司签订1年的劳动合同”，而最终在职时间却为“2年2个月”，我觉得这个证明书上下矛盾，请问我是否有权利要求公司 ...
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原公司近期给我发了封通知函，告知我赔偿公司54000元，否则公司保留提起仲裁的权利，我现在应该怎么做？是等到公司提起仲裁再想办法，还是提前需要做点什么？ 2、 如果提起仲裁，我有可能赢吗？——感觉公司很狡猾，好像对我很不利 3、 我们这样的劳动合同是否有失公平？总共都没挣到这么多，却 ...
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发，我想问问这协议签了，补偿能要回来吗？ 1：公司裁员，但是是写的甲方同意与乙方解除劳动合同：“甲、乙双方于2018年3月5日签订了2年 合同的事宜达成如下协议: 一、双方-致同意于2020年2月29日解除双方劳动 合同，双方的劳动权利义务终止。 二、根据《劳动合同法》之规定，甲方向乙方支付 2个月的 ...
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代表Q公司），于2017年11月23日通知申请人，以Q公司决定关闭A公司上海分公司，终止与申请人的劳动合同为由，要求申请人离职。并且，以被申请人没有合适的工作为由 与被申请人之间存在劳动关系。 根据申请人与被申请人签订的劳动合同（证据2）中第1.2项。其权利义务均承继了第三人。以及被申请人与第三人实际 ...
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且李一与公司签订的劳动合同中第七项：“由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务” 。 *2=2800。根据《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付 ...
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