你好！ 我想咨询关于劳动合同与培训协议并行，培训协议在什么定义下无效。 培训协议背景： 本人应届毕业进入这家公司，同时签订了劳动合同（5年）和培训协议（ 半年为培训期，后2年半为服务期，每半年减1K。 培训内容（半脱产）： 生产实习、基础知识培训；没有进行其他的外训； 个人现状： 目前我在来公司一年半 ...
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讲解一下: 1.我合同上面写的违约金和培训费用不用赔?.(公司所谓的培训就是去工厂实习啊,买点光盘让我们看看啊,或者是岗位内部的一些基本技能的赔训). 2.合同 变化，致使原合同无法履行，经甲、乙双方协商不能重新变更劳动合同达成协议的 4、 甲方濒临破产，或者经营状况发生严重困难，确需裁剪减人员的 第 ...
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在一家叫赣州企强网络科技有限公司实习做销售，那老板一开始说的模糊不清就说底薪2000加提成20%。最后到发工资的时候那几天说的有些暗示的味道所以我就直接问 有考核一个月至少3单才能有底薪。之前的话没有直接这样说很多问题上都是说的模糊不清的。关于学校发的一些协议也只签了接收函。这个能通过法律手段搞定吗？...
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一家培训机构与学校签署了校企合作协议，专科学员在大二的时候便以实训的身份进入培训机构进行专业技能学习，后期培训机构将学员推荐至企业进行工作，在此 给培训机构，培训机构扣除一部分当作利润后再支付给学员，对学员解释为实训身份并不是实习身份所以补助是不能足额的。 【问题】 1.请问实训生的身份在法律上是否被 ...
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各位律师大大们好！ 我自2013年3月份与10名同学到山东淄博当地某企业实习，期间，公司让签订了一个赔偿金额50W的保密协议和一个赔偿金额1.2W的专项就业协议。现在我要离职，并且正式发了离职申请报告，离职申请日期2014年2月24日，离职日期2014年3月 ...
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还没拿到毕业证，在某企业实习，因为没有毕业证书，所以没法签订劳动合同，第一个月为试用期也没签订劳动协议，那么在实习期间自身的安全问题企业会不会负责？还有公司规定提前一个星期打辞职，说是公司再招聘到员工再走，那么一个星期到了，公司没招到新员工，不想让自己走，如果 ...
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2011年从南京人口管理干部 学院毕业后，在报纸上看到该校招生，一年培训半年实习（2011.9——2012.12），拿到该校的毕业证书和邮政高级 工证书后就能 招生所说的那么好，我们大部分人都是给EMS送快递（就读后曾签署过一个协议，上面声明我们别拿到高级工证书以及毕业证书，才安排工作但是对于工作岗位 ...
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我是一名大学应届毕业生，跟着学校走，在江苏一家公司实习，来的时候签了协议，涉及违约金3000元，我已经工作三个月，现在想辞职，用交违约金吗？不用的话有那个法律保护？...
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辞职手续。但是根据劳动合同法规定：只有用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，才可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 但公司并没有给我提供任何专项培训，我当时还在上大二就进公司实习，实习也就是在生产线观摩，对生产的每个流程都熟悉一遍。然后由 ...
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我是山东大学的研究生，去年11月份去一家小公司实习，刚进去就签了一份保密协议和一份试用合同，帮公司修改一个项目，之后公司很苛刻并且工作压力很大，工作量大，整天加班，回报又少，现在想辞职了，公司飞得让我再签一份保密协议，我现在还没见那份保密协议，肯定比以前限制更多，我有权不签吗？谢谢 张...
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