和原始单据。 （十九）完成董事会和总经理交办的其它工作。 五、薪资报酬及福利待遇 （一）甲方就该工作岗位实行固定薪酬制度，在本合同聘用期间甲方按壹 对甲方商业机密和其他内部人事管理的保密。 九、违约责任 （一）甲方的法律责任； 合同期内，甲方克扣或者拖欠乙方工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬 ...
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我于2003年7月借调到行政机关，也没签合同，只是与原单位交涉承诺：工资在原单位发放，一切福利待遇由主管局负责解决。当时主管局给我核定的福利待遇按每月150元解决，但是2004年的福利待遇由于种种原因，没有给我兑现。...
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我于2003年7月借调到行政机关，也没签合同，只是与原单位交涉承诺：工资在原单位发放，一切福利待遇由主管局负责解决。当时主管局给我核定的福利待遇按每月150元解决，但是2004年的福利待遇由于种种原因，没有给我兑现。...
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呢？二、需要那些单位行文不是被聘用人员所能决定的。三、全毕节市（原地区）的团、妇干部都是根据地委（1990）13号、26号文件精神招聘的， 》（中办发〔1987〕1号文件）办理，并同国家机关其他干部一样，按照有关规定调整工资；享受同级国家干部的保险福利待遇，因公致残，享受同级国家干部的工伤待遇。”的 ...
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lO月至今的社保、医保、失业保险等福利待遇，并补偿一切经济损失，该仲裁委员会于2006年11月27日以原、被告之向劳动关系不能确立为由， 惠安县公安局城关派出所与惠安百货公司签订合同，借调到城关派出所主要担任户籍协管员，其工资来源于所在镇政府拨给的综治经费，由城关派出所直接发给上诉人。期间，上诉人与 ...
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(单位名称)：七台河车站 企业法人代表或委托代理人：杜玉亭 乙方姓名：王力原身份：工人 性别：男文化程度：技校 出生年月：1970年1月1日 家庭住址 应得的劳动报酬。 2．甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。 五、保险、福利待遇 1．乙方在甲方工作期间，享受符合国家、铁道部及甲方规定范围 ...
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条例》的规定，职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇.被原告未执行劳动法规定的同工同酬。根据《劳动法》第六十一条不得 劳动。 原告于2005年12月15日至2005年12月31日为试用期限，试用期工资为375元，试用期过后为400元。2007年8月工资为500元，后2008年 ...
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关系，并且要求我与另一家公司签无固定期限合同，承诺还在原单位上班，并且待遇不变（其实我的工资和福利待遇与原单位固定职工相差巨大）。我认为这样不合理就申请仲裁， 法院应该支持吗？如果单位一定要求解除，法院应该支持吗？我可以因为他们不给我签合同，和待遇差别等要求那些赔偿？如果请你们做我的律师，怎么收费呢？...
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本公司某二线部门借掉到该部门工作，期间一直工作至今，工作内容及福利待遇和工资标准都按二线员工执行(工资平均比原一线员工增加40%),期间多次申请将原一线 二线员工，一线员工不在裁员范围内，本工作部门裁剪一半人员，由公司给予工龄工资补偿，期间工作按公司规章制度执行，并无违反情况。 公司说因我的编制原属于 ...
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烟集团走私设备时我主持南烟工作；1997年任广西凭祥烟草公司经理、专卖局局长时处理了多起部队走私案件，原广西烟草公司、烟草专卖局，广西南烟集团各级主管人员与部队合伙走私香烟。 我于2002年内退，内退前后按工人待遇发放工资和福利至今（广西烟草内退待遇是按担任过的最高 ...
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