在与甲方签合同中有约保险福利待遇，按国国家和地方有关规执行，但甲方在本人工伤期并未按规定执行工伤法之规定执行原岗位福利待遇不变的规定支付工伤期工资，以合同附页约定工伤期工资计算以工资表上工资单数为准，公司这样违法吗？违反那部法规第几条？谢谢你！...
//www.110.com/ask/question-9243163.html-了解详情
通过四联单调动把劳动关系从原国有企业转移到所在工作的街道办事处，并与之签订了正式劳动合同，合同明文规定享受上年度社平工资，福利待遇按国家、省、市 关系转移到街道办事处之后，我们没享受过任何取暖、高温补贴及独生子女学杂费报销等待遇，民政局街道办事处是否侵权？ 2、 在此岗位连续工作十年以上为无固定期限 ...
//www.110.com/ask/question-2111069.html-了解详情
我是一名事业单位人员，2012年4月与医院签了三年聘用合同。合同中明确了工资福利保险待遇，但未明确住房公积金，2015年2月我考到其他医院上班才发觉原单位未给我交住房公积金，问原单位单位说无钱交，且单位职工都没交。 ...
//www.110.com/ask/question-3978986.html-了解详情
〔2013〕第0001792号） 配义牙5颗。本人受伤前实际12个月平均工资是5000元，由于公司未按本人实际工资足额缴纳工伤保险费导致社保局未能按5000元的 事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,要求公司赔偿从2013年7月开始公司 ...
//www.110.com/ask/question-2156979.html-了解详情
事业单位农民合同制工人退休后进入社保发工资，请问生活补助、福利待遇如烤火费、医疗费等原单位是否还应承担一些？...
//www.110.com/ask/question-378699.html-了解详情
之前的协议没谈到提价归谁所有，此次提价的过程是由我公司提出申请，理由是水电、柴火、公司职工工资福利待遇低，经营困难等。物价局根据我公司提供的财务报表审核后，同意提价。但提价后所得的收益全部归承包商所有。请问这次由我公司申请并全程协调而争取得到提价能分得部分收益吗？ ...
//www.110.com/ask/question-5510899.html-了解详情
制度、经营需要、乙方的工作能力及表现，调整乙方的工作岗位、工作内容及相应的工资福利待遇，乙方愿意服从并接受。 （三）根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的 上消除或复制的，甲方有权将保密对象复制到甲方所有的载体上，且乙方须将原载体上的保密对象消除。 （八）乙方违反本合同规定的保密义务或侵犯甲方秘密信息 ...
//www.110.com/ask/question-1469554.html-了解详情
，甲方为乙方提供工作、食宿的基本条件，并提供必需的福利待遇。 四、甲方实行定岗、定量、定薪的工资制度，按月发放工资。月工资为 元，试用期间工资 元。 岗位，仍不能胜任工作的； ③劳动合同订立使所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 4、合同一旦 ...
//www.110.com/ask/question-1097842.html-了解详情
签新公司，由于我本人不同意转签，因为新公司合同提供的福利待遇不好，也没有延续原公司工龄。今个月原公司还没有支取工资给本人。原公司告知如要领取工资，必须领取新公司的办理的新银行卡才可以。原公司不再使用旧的工资卡发放工资。（前提我没有与原公司解约，也没有和新公司签约，请问如果我领取新公司工资 ...
//www.110.com/ask/question-8604399.html-了解详情
我跟公司签订了3年的劳动合同，现在合同马上到期了，但是公司因经营改变，没有原先的岗位，公司要求我调整岗位，但是说按照调整后岗位计算工资，原先的福利待遇没有了，实际是降低了福利待遇，我不同意，公司说不同意合同到期就算自动终止合同，并说会给我发通知，请问公司发通知给我是不是就能不给我经济补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2284534.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务