产假工资如何发放，已缴纳生育保险的...
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我想请问我司女员工未满4个月人工流产可以休息多少天？依据哪个法律法规，工资如何发放...
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由于公司的亏损比较严重，到目前为止，还没有开工，现在公司决定放假，但是放假对象里面有三个“三期”员工，三期是：孕期，产期、哺乳期，我想请问，在放假期间，这三位“三期”员工的工资如何发放？都有什么相关的法律规定？感谢各位的解答。...
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公司工资是由以下几项构成的，基本工资+职务工资+岗位工资+绩效工资+技术工资+店面工资+全勤工资+工龄工资+午餐补助+话费补助。产假期间的工资如何发放呢？生育保险不是按本人上一年度平均工资缴纳的，而是按最低限额缴纳，故生育津贴低于本人工资。...
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叶某刚开始说我的工种是兼职，我向他询问时否可以于2-3日离职，以及工资如何发放，叶某就告诉我工作要耐心什么的，然后他去工作，并说下班以后给我说 维护我的合法权益，我应该怎么做？注：我现在无法证明自己初来应聘时约定的工资数目，以及我2012-12-24~12-28日在总店上班的考勤卡。我现在又得是分店的 ...
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孕期有医生开的假条请保胎假，工资如何发放？ 产假期间工资如何发放？是视作劳动时间，工资与正常上班一样嘛？...
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员工怀孕两个月，有流产先兆，请假在家休息至生产完，请问该员工工资如何发放？在员工报销生育险的三个月，公司是否还需要发放工资...
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我是外地人员，在公司已有三年时间了，无生育险，马上面监休产假了，请问产假工资该如何发放？有没有这方面的权威性规定呢？谢谢回复！多谢各位老师，我们的工资结构是基本工资+职岗工资+绩效工资，我们的考勤制度里明确提出产假只发基本工资，请问这合理吗？另外，您指的产假期间工资 ...
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月1号到11号。8月份递交辞职报告的同事（都是代课老师）工资足额发放了7月和8月，比我多了3000块钱，请问我是否受法律保护享受假期工资，因为辞职代表的是下学期不来工作，但是和同事工资差距太大，应该如何维护自己的权益呢？...
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